شرکت والت دیزنی و ادوبی در یک همکاری چند ساله، توسعه مدلهای هوش مصنوعی اختصاصی را با رویکرد هنرمند محور برای بهبود فرآیند تولید محتوا در بخشهای مختلف دیزنی آغاز کردند.
به گزارش سرویس هوش مصنوعی تکناک، دیزنی و ادوبی در جریان کنفرانس Adobe MAX از یک توافق چند ساله خبر دادند که هدف از آن توسعه ابزارهای هوش مصنوعی مناسب برای نیازهای خلاقانه دیزنی است. طبق این قرارداد، ادوبی دسترسی زودهنگام دیزنی به آخرین فناوری های خود را فراهم می کند. این مشارکت بخشهای مختلف شرکت را شامل میشود، از پارکهای موضوعی و خطوط کروز گرفته تا شبکه ورزشی ESPN.
یکی از محورهای اصلی این توافق، توسعه مدلهای هوش مصنوعی مولد اختصاصی با استفاده از پلتفرم Adobe Firefly Foundry است. دیزنی و ادوبی قصد دارند مدل هایی بسازند که با شخصیت ها، محیط داستانی و سبک های بصری شرکت سازگار باشد.
ادوبی در بیانیه خود اعلام کرد که این مدل ها با دانش انحصاری در مورد دنیای تخیلی دیزنی آموزش دیده اند و خروجی های آماده برای استفاده در پروژه های تجاری و فرآیندهای تولید محتوا ارائه می دهند. این رویکرد نیز با هدف افزایش سرعت انجام کارها و ایجاد امکان توسعه پروژه های خلاقانه بیشتر دنبال می شود.
کاربرد هوش مصنوعی در استودیوها و ESPN
این همکاری ادامه روابط قبلی دو شرکت است. Adobe اعلام کرده است که بخش تحقیق و توسعه Imagineering دیزنی قبلا از پلتفرم Firefly برای توسعه پارک های موضوعی استفاده کرده است.
در قرارداد جدید، ادوبی به گسترش جریان کار خلاقانه داخلی در استودیو والت دیزنی کمک خواهد کرد. این دو شرکت همچنین کاربردهای احتمالی هوش مصنوعی در تولید محتوای ESPN را بررسی خواهند کرد. یکی از اهداف این بخش افزایش تعامل هواداران با محتوای ورزشی است.
علاوه بر توسعه ابزارهای اختصاصی، دیزنی و ادوبی همچنین قصد دارند فناوری های نوظهور را کشف کنند. توسعه مسئولانه هوش مصنوعی یکی از موضوعاتی است که در بیانیه رسمی این همکاری به آن اشاره شده است.
گسترش استفاده دیزنی از هوش مصنوعی همراه با کاهش
قرارداد با Adobe آخرین اقدام دیزنی برای گسترش استفاده از هوش مصنوعی مولد است. این شرکت قبلاً با OpenAI تسویه حساب کرده بود و در پرونده ورشکستگی Character.AI نقش داشت.
بر اساس این گزارش در آستانهاین همکاری در چارچوب برنامه گسترده کاهش هزینه دیزنی اعلام شده است. بلومبرگ هفته گذشته گزارش داد که به مدیران این شرکت دستور داده شده تا هزینه های سالانه را 20 درصد کاهش دهند. برنامه ای که می تواند منجر به حذف هزاران شغل شود.
در صورت اجرایی شدن این تصمیم، دیزنی چهارمین دور اخراج کارکنان را در سال 2026 تجربه خواهد کرد و این امر توسعه همزمان ابزارهای هوش مصنوعی با کاهش هزینه و برنامه های نیروی انسانی در این شرکت را برجسته می کند.















گفتگو در مورد این post