البته روند چانه زنی برای تعیین دستمزد واقعی کارگران در سال آینده با توجه به تغییر رویکردی که در بین تصمیم گیرندگان شورای عالی کار به ویژه اعضای کارگروه کارگری ایجاد شده متفاوت است. نمایندگان به طوری که تمامی نمایندگان و کارشناسان این کارگروه در شورای عالی کار از صلاحیت دفاع کنند حقوق کارگران در شورای عالی کار به یک نفر داده شده است و در این شورا بیش از سال های گذشته نماینده کارگری وجود ندارد.
تعیین حداقل دستمزد با توجه به حداقل سبد معیشتی
اکنون که روزهای پایانی سال می گذرد و کارگران منتظر تصمیم صحیح اعضای شورای عالی کار برای تعیین میزان دستمزد متناسب با نرخ تورم هستند تا بتوانند از زندگی آبرومندانه برخوردار شوند. با رونق نسبی در طول سال با دستمزد معقول. نشسته اند اما متاسفانه برخی اظهارنظرها در خصوص تعیین دستمزد کارگران از جمله تعیین دو رقمی حقوق کارکنان دولت این نگرانی را برای طبقه کارگر ایجاد کرده است که رقم دستمزد در سال 1403 دوباره افزایش یابد. مانند سال قبل تعیین شود. به تصویب اعضای شورای عالی کار برسد، زیرا جامعه کارگری در سالی که می گذرانیم به دلیل پایین بودن رقم دستمزد در برابر رشد نرخ تورم و گرانی، فشار زیادی را متحمل شد، زیرا شکاف بین درآمد و هزینه برای این گروه بسیار عمیق است. بسیاری از آنها حتی قادر به تامین مایحتاج اولیه زندگی خانواده خود نیستند.
در چنین شرایطی، آخرین جلسه بررسی تعیین حداقل دستمزد کارگران پس از جلسات مکرر در کمیته های مزد و شورای عالی کار برای سال آینده، روز پنجشنبه 24 اسفندماه برگزار شد، اما به گفته نمایندگان کارگروه کارگری. در این شورا در تعیین حداقل دستمزد و سبد هیچ پیشرفتی حاصل نشد. با وجود اختلافات موجود، در جریان مذاکرات به حداقل معیشت نرسید و این نشست نتیجه ای نداشت. علیرضا میرغفاری با اشاره به اینکه امیدواریم در خصوص تعیین حداقل دستمزد کارگران در دو سه روز پایانی سال به نتیجه برسیم، اظهار داشت: فشار سنگینی از سوی گروه کارگری در شورای عالی کار، دو تا یک (طرف کارفرما و دولت در برابر گروه کارگری). و مذاکرات به سختی پیش می رود. اما نظر نماینده کارگران این است که در گام اول حداقل دستمزد سال آینده کمتر از 15 میلیون تومان نباشد.
متاسفانه در شورای عالی به معیشت کارگران توجه چندانی نمی شود
حمید حاج اسماعیلی کارشناس بازار کار در گفت و گو با خبرنگار خبرگزاری «بازار» گفت: جلسات تعیین دستمزد کارگران بر اساس ضوابط و مقررات فنی و تخصصی نیست. این موضوع نشان می دهد که برای این کار مهم یعنی تعیین حقوق میلیون ها نفر اقدام صحیحی که جنبه ملی داشته باشد انجام نمی شود. از طرفی چنین موضوعی با محققین مسئول و محقق و همچنین توجه به مواد قانونی مطرح نمی شود. طبقه کارگر جمعیت کشور در طول سال قدرت خرید بسیار پایینی دارد.
وی با بیان اینکه نمایندگان کارگری از اعضای شورای عالی کار خواستار تامین معیشت کارگران متناسب با نرخ تورم هستند تا کارگران در طول سال با رقمی مناسب از زندگی شایسته برخوردار شوند، افزود: متاسفانه توجه چندانی به معیشت کارگران و دولت نمی شود با اعداد و ارقام وارونه تغییر رویه ها مانند بحث تامین کالری و … بر اساس منبع کمتری صورت می گیرد به همین دلیل نیروی کار نمایندگان به دلیل اینکه در محاسبات سبد معیشت بررسی های دقیقی دارند از این گونه ایده ها عصبانی هستند اما دولت در کنار نمایندگان کارفرما نسبت به این موضوع بی تفاوت هستند.
حداقل دستمزد کارگران کمتر از 15 میلیون با خط فقر 25 میلیونی است که طبقه کارگر را تداوم می بخشد.
این کارشناس بازار کار خاطرنشان کرد: کارگران در شورای عالی کار اجازه اظهار نظر چندانی ندارند و در جلسات تعیین دستمزد به حاشیه می روند زیرا دولت در کنار نمایندگان کارفرما در شورای عالی کار به خوبی از جایگاه خود به عنوان بزرگترین کارفرمای کشور دفاع می کند. . از سوی دیگر، از آنجایی که تعیین حقوق کارمندان نیز در دست دولت است، بنابراین تلاش میکنند تا دستمزد کارگران تقریباً یکسان در نظر گرفته شود و بیش از حد افزایش نیابد. به عنوان مثال دولت حداقل حقوق را 9 و نیم تا 10 میلیون تومان در ماه تعیین کرده و توافقات لازم در این زمینه با مجلس انجام شده است. اگر این رقم برای کارگران یکسان باشد، قطعاً نقض حقوق طبقه کارگر است.
حاج اسماعیلی افزود: وقتی رقم خط فقر بیش از 25 میلیون تومان در ماه است و نرخ تورم 45 درصد است، سبد معیشت کارگران نیز باید 25 میلیون تومان در نظر گرفته شود، اما همانطور که می بینید دولت و نمایندگانش در شورای عالی کار کارفرمایان به این موضوع توجهی ندارند. این در حالی است که برخلاف نظر دولت که وعده کاهش تورم را می دهد، شواهد نشان می دهد که با توجه به ایجاد تورم سالانه مورد انتظار در کنار رشد قیمت ارز و همچنین تاثیر مسایل سیاسی و بین المللی، تورم در سال آینده نه تنها کاهش نمییابد، بلکه افزایش هم پیشبینی میشود.
کارگران انتظار دستمزد معقول را دارند
وی ادامه داد: اگر حداقل دستمزد 15 میلیون تومانی کارگران در شورای عالی کار تصویب شود باز هم 10 میلیون تومان با خط فقر 25 میلیونی محاسبه شده فاصله دارد. بنابراین کف حقوقی 15 میلیون تومانی کارگران رقم معقولی اما ناکافی است. و اگر کمتر از چنین رقمی در نظر گرفته شود، توهین به طبقه کارگر است و عوارض اجتماعی، فرهنگی و اقتصادی زیادی را به دنبال دارد.
بر اساس این گزارش، طی امروز و فردا، دستمزد سال آینده کارگران در شورای عالی کار تعیین و طبق ضوابط هر سال تصویب می شود، اما مشخص نیست که نیروی نمایندگان کارگروه کارگری در این شورا در مقابل نمایندگان کارفرمایان و دولت برای یک چهره مناسب و منطقی به نظرشان می رسد، اینطور نیست؟ این در حالی است که بر اساس محاسبات کارشناسی میزان معیشت کارگران 25 میلیون تومان است.
منبع: آکونگار
گفتگو در مورد این post