محدودیت های جدید اپل برای استفاده کارمندان از هوش مصنوعی

به منظور کاهش هزینه های عملیاتی، اپل محدودیت های جدیدی را برای استفاده از ابزارهای هوش مصنوعی توسط کارمندان خود اعمال می کند.

بر اساس این گزارش سرویس هوش مصنوعی یک مرحله ای و به نقل از بلومبرگاین شرکت در ماه اکتبر محدودیت بودجه روزانه برخی مهندسان برای استفاده از خدمات هوش مصنوعی را از 300 دلار به 200 دلار کاهش داد.

بیشتر بخوانید: اپل: عوامل هوش مصنوعی خودگردان امنیت کاربران را به خطر می اندازند

بودجه اپل برای استفاده کارکنان از هوش مصنوعی

این روند احتمالا ادامه خواهد داشت و حقوق روزانه برخی مهندسان ممکن است به 100 دلار برسد. بسیاری از واحدهای غیرمهندسی اپل قبلاً با بودجه روزانه 100 دلار کار می کردند، اما بودجه برخی از تیم ها ممکن است به 25 دلار در روز کاهش یابد.

اپل از برخی گروه‌ها خواسته است که از مدل‌های ارزان‌تر استفاده کنند یا پردازش هوش مصنوعی را به مدل‌هایی منتقل کنند که روی دستگاه اجرا می‌شوند تا هزینه‌ها را کنترل کنند. کارمندانی که به اعتبار بیشتری نیاز دارند همچنان می توانند از مدیریت ارشد درخواست افزایش بودجه کنند.

حتما بخوانید: هوش مصنوعی چگونه از اطلاعات اینستاگرام شما برای ایمیل های فیشینگ استفاده می کند؟

مهندسان اپل بیشترین سهم از بودجه هوش مصنوعی را در مقایسه با سایر کارمندان دریافت می کنند. دلیل این امر مصرف بالای توکن ها در ابزارهای کدنویسی مبتنی بر هوش مصنوعی است که می تواند به سرعت هزینه استفاده از این فناوری را افزایش دهد. اپل برای کارمندان امکان دسترسی به مدل های مختلف از جمله Cloud، ChatGPT و Jamnai را فراهم کرده است.

بیشتر بخوانید: موجی از انتقادات در مورد تحمیل هوش مصنوعی به مدارس، گوگل را مجبور به عقب نشینی کرده است

افزایش بهره وری و صرفه جویی در هزینه

با این حال، به گفته برخی از کارمندان اپل که با بلومبرگ صحبت کردند، تعداد کمی از مهندسان از سقف 300 دلاری خود استفاده می کردند. در نتیجه، کاهش این بودجه ها ممکن است منجر به صرفه جویی مالی محدود برای شرکت شود.

اقدامات اپل به محدود کردن هزینه های هوش مصنوعی ختم نمی شود. این شرکت برای ارزیابی کارایی برخی از واحدهای خود از مشاوران خارجی نیز کمک گرفته است. زمان‌بندی این بررسی‌ها با کاهش بودجه هوش مصنوعی، نگرانی‌هایی را در مورد امکان تجدید ساختار سازمانی و تغییرات گسترده‌تر در شرکت ایجاد کرده است.

جان ترنوس که از اول سپتامبر سکان هدایت اپل را در دست گرفته، ظاهراً به دنبال کوچک کردن ساختار مدیریتی و حذف لایه‌های سازمانی غیرضروری است. هدف او افزایش بهره وری و انجام فعالیت های بیشتر با نیروی انسانی کمتر است.