پاسخ تامین اجتماعی به سوال مهم/ شرایط دریافت کمک های بازماندگان اعلام شد

اقتصاد ایران:

در صورت فوت بیمه شده ای که در 10 سال آخر عمر خود حداقل یک سال حق بیمه کار پرداخت کرده باشد مشروط بر اینکه در آخرین سال عمر خود 90 روز حق بیمه کار پرداخت کرده باشد.

در صورتی که بیمه شده شرایط مقرر در این بند را نداشته باشد ولی قبل از فوت حداقل 20 سال سابقه پرداخت حق بیمه را پرداخت کرده باشد.

در صورتی که بیمه شده متوفی فاقد شرایط مقرر در این بند بوده ولی دارای سابقه پرداخت حق بیمه بین 1 تا 20 سال باشد.

در مواردی که بیمه شده بر اثر حادثه ناشی از کار یا بیماری های شغلی فوت کند.

بازماندگان واجد شرایط متوفی که مستحق دریافت مستمری خواهند بود عبارتند از:

• افراد تحت تکفل متوفی بیمه شده دایم

• شوهر بیمه شده زن متوفی ( مشروط بر اینکه اولاً تحت تکفل زن بوده و ثانیاً سن وی از 60 سال بیشتر باشد و یا طبق نظر کمیسیون پزشکی موضوع ماده 91 قانون تامین اجتماعی از کار افتاده باشد و در هر حال از سازمان مستمری دریافت نکند)

فرزند ذکور متوفی (طبق مفاد بند 2 ماده 81 قانون در صورتی که کمتر از 18 سال تمام داشته باشد یا منحصراً به تحصیل اشتغال داشته باشد یا به دلیل بیماری یا از کارافتادگی به موجب گواهی کمیسیون پزشکی ماده 91 قانون تامین اجتماعی مستحق دریافت مستمری باشد اما مستمری مستمری را بر اساس بند 3 مستمری دریافت کند). ماده 48 قانون حمایت خانواده حداکثر سن فرزند ذکور به 20 سال (حداکثر 19 سال تمام) و پس از آن (صرفاً در صورت اشتغال به تحصیل در مقاطع تحصیلی تعیین شده دانشگاهی و یا در صورت تشخیص معلول معلول به عنوان نیازمند) تغییر می یابد.

• فرزند دختر فوت شده (اگر شغل یا شوهر نداشته باشد)

• والدین متوفی (اگر اولاً متوفی تحت تکفل بوده و ثانیاً سن پدر از 60 سال و سن مادر از 55 سال بیشتر باشد و یا به تشخیص کمیسیون پزشکی ماده 91 قانون تأمین اجتماعی از کارافتاده باشند و در هر حال مستمری از سازمان دریافت نکنند).

لازم به ذکر است در صورت فوت مادر و پدری که هر دو پرداخت کننده بیمه سازمان بوده اند فرزندان آنها می توانند با رعایت سایر شرایط از هر دو مستمری با هم استفاده کنند.

نحوه محاسبه مستمری بازماندگان

میزان مستمری بازماندگان 30/1 (یک سی) مزد یا متوسط ​​حقوق بیمه شده ضرب در سنوات پرداخت حق بیمه است مشروط بر اینکه این مبلغ از 50 درصد متوسط ​​مزد یا حقوق ماهانه وی کمتر و از 100 درصد آن بیشتر نباشد. منظور از متوسط ​​مزد یا حقوق، مجموع دستمزد یا حقوق بیمه شده است که از آن حق بیمه دریافت شده است، در 720 روز قبل از فوت تقسیم بر روزهای کاری ضرب در 30.

در ادامه سازمان تامین اجتماعی در پاسخ به مجموعه سوالات مردمی درباره مستمری بازماندگان جزئیات حمایت های قانونی از این افراد تحت پوشش را تشریح کرد.

مستمری بازماندگان در چه صورت تغییر می کند؟

با ورود یا خروج هر بازمانده واجد شرایط، حکم بقا تغییر می کند.

آیا انعقاد قرارداد بیمه دانشجویی باعث قطع مستمری می شود؟

با توجه به اینکه تحصیل شغل محسوب نمی شود در صورت استفاده دانشجو از مستمری بازماندگان با انعقاد قرارداد دانشجویی مستمری وی قطع نمی شود.

شرایط دریافت مستمری پدر برای فرزندان دختر چیست؟

بیمه شده متوفی به شرط نداشتن شوهر یا شغل می تواند از مستمری بازماندگان بهره مند شود.

زمان برقراری مستمری بازماندگان برای فرزندان دختر چه زمانی است؟

برقراری مستمری بازماندگان برای فرزندان اناث مشمول دریافت مستمری در زمان فوت «از تاریخ فوت» و برای آن دسته از فرزندان اناثی که به دلیل ازدواج و اشتغال در زمان فوت متوفی در ردیف مشمولان قرار نگرفته و یا از ردیف خارج شده‌اند، در صورت احراز مجدد شرایط (عدم داشتن همسر و عدم اشتغال به کار اجرایی مربوطه). واحد پس از مشاهده اصل شناسنامه فرزند و تکمیل تعهدنامه مربوطه امکان پذیر خواهد بود.

آیا برای درخواست مستمری بازماندگان مراجعه به شعبه الزامی است؟

به طور کلی درخواست از طریق سامانه es.tamin.ir از منوی مستمری بگیران – مستمری بازماندگان – درخواست برقراری مستمری توسط بازماندگان انجام می شود، در صورت مواجه شدن با خطا در مراحل ثبت نام می توانید به شعبه واحد بازنشستگی مراجعه کنید.

اگر متوفی (آقا) دو زن داشته باشد و از زن اول فرزندی داشته باشد که در شناسنامه ثبت نشده باشد، آیا در احراز حقوق فرزند سهمی دارد؟

پس از انجام بررسی های لازم از طریق ثبت احوال و تایید مراجع ذیصلاح و احراز شرایط قانونی فرزندان طبق ضوابط و مقررات مربوط، مستمری بازماندگان (بر اساس درصد سهام تعیین شده برای هر یک از بازماندگان) تعلق می گیرد.

دختر به دلیل عدم آگاهی برای دریافت حقوق پدر اقدام نکرد. اگر چنین است، چه زمانی حقوق به او اعطا می شود؟

ابتدا باید شرایط برقراری مستمری بازماندگان برای فرزندان دختر طبق قوانین و مقررات مربوط بررسی شود و در صورتی که حق دریافت مستمری بازماندگان مشمول مرور زمان نباشد و در زمان فوت تحت سرپرستی پدر باشد و امکان بررسی اشتغال در زمان فوت پدر وجود داشته باشد، در غیر این صورت از زمان فوت پدر مستمری پرداخت می شود.

آیا امکان برقراری مستمری بازماندگان برای ایرانیان خارج از کشور وجود دارد؟

در صورتی که متوفی دارای سابقه معتبر نزد سازمان تامین اجتماعی، بازماندگان واجد شرایط یا وکلای حقوقی (با ارائه وکالتنامه رسمی و درج عنوان برقراری مستمری بازماندگان) باشد، می توانند با ارائه مدارک مربوطه به آخرین شعبه بیمه و یا کارگزاران رسمی خارج از کشور درخواست خود را ارائه دهند.

مدارک مورد نیاز برای برقراری مستمری بازماندگان ایرانیان خارج از کشور چیست؟

وکالتنامه نیز مانند سایر بازماندگان باید به تایید سفارت یا تایید یکی از آژانس های خارج از کشور مورد تایید سازمان باشد و مدارک فوت و هویت بیمه شده اصلی، مدارک هویتی افراد تحت تکفل و در صورتی که بازماندگان همسر متوفی باشند، عقد قرارداد نیز الزامی است.

آیا امکان ثبت درخواست مستمری بازماندگان از سایت خدمات غیرحضوری در خارج از کشور برای بازماندگان خارج از کشور وجود دارد؟

نه این امکان پذیر نیست.

شرایط وکیل حقوقی برای برقراری مستمری بازماندگان چیست؟

شخص مورد نظر باید دارای وکالتنامه رسمی (ثبت شده در دفتر اسناد رسمی) با عنوان برقراری مستمری بازماندگان باشد.

در صورتی که فرزندان ذکور بالای 19 سال سن داشته باشند و در زمان فوت پدر تحت تکفل وی نباشند آیا می توانند پس از فوت پدر درخواست مستمری بگیرند؟

خیر، فقط در صورتی که سن آنها کمتر از 19 سال باشد یا در حال تحصیل در دانشگاه باشند و یا به دلیل بیماری یا از کارافتادگی بر اساس گواهی کمیسیون پزشکی قادر به کار نباشند (از کارافتادگی) مشمول دریافت مستمری بازماندگان می شوند.

اگر متوفی در دو صندوق بیمه بیمه شده بود آیا بازماندگان می توانند از هر دو صندوق حقوق دریافت کنند؟

برای پرداخت بیمه در 2 صندوق موانع قانونی وجود دارد، بنابراین قانونگذار برای دریافت از دو صندوق نیز استثنایی قائل شده است. در صورت عدم وجود مانع قانونی در دریافت و پرداخت مستمری از 2 صندوق، طبق ماده 81 و 82 قانون تامین اجتماعی و با عنایت به ماده 48 قانون حمایت از خانواده، بررسی و به بازماندگان واجد شرایط پرداخت می شود.

اگر فردی با سابقه کمتر از 20 سال قبل از سال 1385 فوت کرده باشد، اما بازماندگان غرامت فوت یکجا دریافت نکرده باشند، آیا در صورت درخواست بازماندگان اکنون می توانند مستمری دریافت کنند؟

در صورتی که سابقه متوفی بین 10 تا 20 سال و فاقد شرایط مقرر در بند 3 ماده 80 باشد و علت فوت حادثه ناشی از کار نباشد، بازماندگان واجد شرایط حق دریافت مستمری متناسب با سنوات پرداخت حق بیمه به نسبت سهام مقرر در قانون تامین اجتماعی خواهند داشت.

ملاک برقراری مستمری برای دختر بازمانده چه زمانی است؟

هیچ، بر اساس متن اصلاحی بند 2 تا 30 خلاصه بخشنامه بازماندگان 27 آبان 1400، برقراری مستمری بازماندگان برای فرزندان اناثی که در هنگام فوت «از تاریخ فوت» دارای شرایط فوق‌الذکر بوده و برای آن دسته از فرزندان اناثی که مشمول نکاح و مشمولین بازمانده‌ای مشمول شرایط اشتغال نشده‌اند و یا مشمول شرایط اشتغال بازمانده نشده‌اند. ( نداشتن شوهر و شاغل نبودن ) بر اساس مدارک و مستندات ارائه شده در کمیته مربوطه «بررسی احراز شرایط بهره مندی از مزایای بازنشستگی» در واحد اجرایی از تاریخ مشمول بررسی و به تصویب می رسد.