به گزارش بازار، صولت مرتضوی اظهار کرد: قانون می گوید حقوق کارگران باید بر اساس تورم باشد اما با تورم یکی نباشد. آمدیم و تورم را به چند قسمت تقسیم کردیم. یکی تورم سال گذشته، دوم تورم نقطه به نقطه و سوم تورم پیش بینی شده برای سال 1403 است. بنابراین ما میانگین اینها را گرفتیم و تقریباً 35 درصد بود و همان قانون را برای سال 1403 اجرا کردیم و مستحضرید که قانون اساساً این را مشخص کرده است.
وی در خصوص اینکه برخی نمایندگان پیشنهاد می کنند افزایش حقوق کارگران طبق ماده 41 قانون کار نزدیک به خط فقر و تورم باشد و اینکه آیا امکان تغییر میزان افزایش حقوق وجود دارد یا خیر، گفت: مستحضر هستید. که طبق قانون، ماده 41 چند بند دارد؛ فراز اول می گوید: شورای عالی کار باید دستمزدها را به صورت منطقه ای، بخشی و صنعتی مشخص کند. تقریباً 5-6 ماه تلاش کردیم با توجه به اینکه نمایندگان کارگران موافقت نکردند، فعلاً از این موضوع (دستمزد منطقه ای) که عین قانون است و باید اجرا شود، موقتاً اجتناب شد.
وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی ادامه داد: بند دوم این است که ایشان فرمودند حقوق کارگران باید بر اساس تورم باشد، نگفتند همان تورم باشد، تورم را به چند قسمت تقسیم کردیم. یکی تورم سال گذشته، دوم تورم نقطه به نقطه و سوم تورم پیش بینی شده برای سال 1403 است. بنابراین ما میانگین اینها را گرفتیم و تقریباً 35 درصد بود و همان قانون را برای سال 1403 اجرا کردیم و مستحضرید که قانون اساساً این را مشخص کرده است.
وی با اشاره به سبد معیشت گفت: در بحث سبد معیشت نیز گفته شد که وزارت بهداشت باید سبد معیشت را تعیین کند و امسال نسبت به تمام سال های گذشته تقریبا درصدی را پوشش داده ایم. سبد معیشت، به عنوان 16 میلیون بود. ما بیش از همه سال ها درخواست دادیم، یعنی تقریباً 70 درصد سبد معیشت را پوشش دادیم.
مرتضوی در پاسخ به اینکه آیا حق تشکیل خانواده برای زنان و مردان اعمال می شود، گفت: برای همه است.
وی با بیان اینکه آیا پس از تعیین دستمزد کارگران با حقوق 10 میلیون تومانی پول کافی می شود تا در تولید مثمر ثمر باشند تا شعار سال محقق شود؟ نیست. در بحث حقوق بگیران باید بین آنها تفاوت قائل شویم. همه فکر می کنند وقتی می گوییم کارگر، منظور کارگران ساختمانی است، در حالی که الان بخش قابل توجهی از مدیران و کارگزاران دولتی مشمول قانون کار هستند.
وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی تاکید کرد: به تمام کارخانه های سراسر کشور نگاه کنید، سطوح مدیریتی تا حراست آنها همگی مشمول قانون کار هستند، بنابراین وقتی می گوییم کارگر، منظور طیف وسیعی از جامعه است، گاهی اوقات. بسته به تخصص، سنوات و حقوق مدیریتی که وجود دارد حقوق بسیار بالایی می گیرند.
وی خاطرنشان کرد: ما هم معتقدیم باید حقوق ها را افزایش دهیم اما چند سالی است که این افزایش ها متوقف شده است. دوستان باید مطالبات خود را در سالهای قبل و در دهه 90 اجرا می کردند، پس همراهی کردند و اجرا نکردند، دنبال حقوق کارگری نبودند، الان 2 سال گذشت و در 2 سال گذشته حقوق کارگران را افزایش دادیم. بیش از 175 درصد بر حسب ریال. ریال داده ایم اما باید در یک دوره چند ساله این را افزایش دهیم و انشالله حقوق کارگران از تورم بیشتر شود.
گفتگو در مورد این post