زمان تعیین تکلیف حقوق کارگران مشخص شد

اقتصاد ایران:

حقوق سال 1405 بر اساس مصوبه شورای عالی کار قرار است در نیمه اول سال با توجه به نرخ تورم اصلاح شود. در حالی که لایحه دستمزد نسبت به رقم تعیین شده برای امسال یعنی 2 میلیون و 200 هزار تومان بدون تغییر باقی مانده است، اکنون موضوع بازنگری دستمزد کارگران بار دیگر در دستور کار شورای عالی کار قرار گرفته است.

بحث حقوق کارگران در جلسه آتی شورای عالی کار موضوعی که بنا به اظهارات نماینده جامعه کارگری می تواند منجر به تغییر میزان دستمزد در سال 1405 شود که مبنای این بازنگری نرخ تورم اعلامی و شرایط اقتصادی است.

حقوق 1405 کی دوباره بررسی می شود؟

بر اساس اعلام اسد صالحی، عضو شورای عالی کار، جلسه این شورا هفته آینده برگزار و موضوع دستمزد جامعه کارگری در این جلسه مورد بررسی قرار خواهد گرفت.

صالحی با اشاره به بند 10 مصوبه مزد سال 1405 اعلام کرده است که دستمزد کارگران باید با توجه به نرخ تورم فعلی کشور بازنگری شود. وی همچنین تاکید کرده است که تغییراتی در میزان دستمزدها در جلسه آتی اعمال خواهد شد.

به این ترتیب موضوع اصلاح حقوق 1405 بار دیگر در دستور کار شورای عالی کار قرار گرفته و جزئیات میزان تغییرات طی بررسی های این شورا مشخص می شود.

چرا دستمزد کارگران در سال 1405 مورد بررسی مجدد قرار می گیرد؟

بر اساس مصوبه سی و چهل و یکمین جلسه شورای عالی کار مقرر شد حقوق و دستمزد جامعه کارگری در نیمه اول سال با توجه به نرخ تورم بازنگری شود.

در این مصوبه وضعیت تورم کالاهای اساسی و مواد غذایی در ماه های ابتدایی سال به عنوان یکی از موضوعات مورد توجه قرار گرفته است. بر این اساس مقرر شد میزان حقوق شهریور ماه بررسی و تغییر شود.

موضوع بازنگری دستمزدها از آن جهت حائز اهمیت است که تغییر در قیمت کالاها و هزینه های زندگی می تواند شکاف بین درآمد خانوارهای کارگری و هزینه های جاری آنها را افزایش دهد.

بن کارگری در سال 1405 چقدر است؟

یکی از قسمت های مربوط به حقوق سال 1405 کمک هزینه کار است. بر اساس اطلاعات ارائه شده در مصوبه شورای عالی کار، بن کارگری بدون افزایش حقوق 1405، 2 میلیون و 200 هزار تومان تعیین شده است.

با این حال، موضوعی که اکنون مجدداً مورد بررسی قرار گرفته، امکان تغییر دستمزدها بر اساس نرخ تورم فعلی است. بنابراین، بازنگری دستمزدها می تواند شامل تصمیمات جدیدی در مورد میزان دستمزد کارگران باشد.

ماده 41 قانون کار در مورد دستمزد چه می گوید؟

اسد صالحی عضو شورای عالی کار به ماده 41 قانون کار اشاره کرده است. به گفته وی، در این ماده قانونی هیچ الزامی برای افزایش حقوق به صورت سالانه وجود ندارد و آنچه مهم است رعایت ضوابط تعیین شده در قانون برای تعیین میزان حقوق است.

صالحی تاکید کرده است که این موضوع نباید بر اساس عرف موجود بررسی شود و اجرای ماده 41 قانون کار در اولویت قرار گیرد.

ماده 41 قانون کار یکی از مواد مهم در تعیین دستمزد کارگران محسوب می شود و معیارهایی مانند نرخ تورم و تامین هزینه های زندگی خانوار را در نظر گرفته است.

افزایش حقوق کارگران بر چه اساسی بررسی می شود؟

بر اساس اظهارات نماینده جامعه کارگری، نرخ تورم فعلی کشور یکی از مبانی اصلی بازنگری دستمزد 1405 خواهد بود.

همچنین موضوع تورم کالاهای اساسی و مواد غذایی در ماه های ابتدایی سال در مصوبه شورای عالی کار مورد توجه قرار گرفته است. بر این اساس بررسی وضعیت هزینه معیشت و نرخ تورم می تواند در تصمیم گیری نهایی شورا در مورد میزان تغییر حقوق نقش داشته باشد.

البته رقم جدید حقوق 1405 هنوز اعلام نشده و میزان تغییرات باید در جلسه شورای عالی کار مطرح شود.

تکلیف نهایی حقوق کارگران چه زمانی مشخص می شود؟

جلسه آتی شورای عالی کار زمان مهمی برای بررسی مجدد دستمزد 1405 خواهد بود. به گفته عضو این شورا، این جلسه هفته آینده برگزار می شود و بحث تغییر حقوق در دستور کار قرار دارد.

در نتیجه رقم نهایی حقوق کارگران پس از بررسی توسط اعضای شورای عالی کار مشخص خواهد شد. تا زمان اعلام تصمیم رسمی شورا نمی توان رقم خاصی را به عنوان میزان افزایش حقوق در سال 1405 اعلام کرد.

موضوع بازنگری حقوق در شرایطی مطرح شده است که همچنان قیمت تمام شده زندگی و نرخ تورم از مهم ترین عوامل موثر بر قدرت خرید خانواده های کارگری محسوب می شود. بر این اساس، نتیجه جلسه آتی شورای عالی کار می تواند میزان تغییرات احتمالی حقوق کارگران را مشخص کند.