به گزارش اقتصاد 100، رعیتی فرد معاون وزیر کار چند روز پیش در خصوص جمع بندی نهایی لایحه پیشنهادی در خصوص امنیت شغلی کارگران گفت: این لایحه را (شنبه 17 اردیبهشت 1403) به دفتر می رسانیم. وزیر تعاون کار و رفاه اجتماعی اصلاحات لازم را در آن به عمل آورد. به تصویب دولت و سپس تصویب مجلس می رسد.
بخش عمده ای از اصلاحات در این زمینه مربوط به امنیت شغلی کارگران است که رعیتی فرد معاون وزیر کار درباره اصلاح قانون کار و پیشنهادات دولت گفت: قبلا برای مشاغل غیر مستمر و پروژه ای. وی گفت: این قانون در دولت قبل مطرح شده بود که اگر پروژه بیش از چهار سال طول بکشد، گفت: تا پایان پروژه کار کارگران به صورت دائمی ادامه می یابد و در غیر این صورت مشمول ارائه بیمه بیکاری خواهند شد. زیرا قبلاً کارگران پروژه مشمول بیمه بیکاری نبودند. از اسفند گذشته تمامی نیروهای پروژه مشمول این قانون شدند.
معاون روابط کار وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی اعلام کرد: طرح اصلاح قانون کار ما به صورت لایحه به مجلس جدید می رسد و در مجلس یازدهم مطرح نمی شود.
وی در پاسخ به سوالی مبنی بر جزئیات تغییرات بیمه بیکاری با بیان اینکه «در نرخ بیمه بیکاری و سهم 3 درصدی کارفرما تغییری ایجاد نشده است»، گفت: تجربه بیمه بیکاری را در چندین مورد برجسته بررسی کرده ایم. کشورهای جهان و ما به این نتیجه رسیده ایم که در برخی کشورها فقط کارفرما حق بیمه پرداخت نمی کند و کارگر سهم می پردازد. فقط در ایران است که سه درصد سهم کارفرما داریم که پیشنهاد کردیم در اصلاح قانون بیمه بیکاری گنجانده شود. زیرا قبلاً دامنه پوشش کارفرمایان ملزم به پرداخت حق بیمه بیکاری کمتر بود و مثلاً کارفرمایانی که در مناطق ویژه و آزاد اقتصادی بودند مشمول قانون بیمه بیکاری نبودند و کارگران پروژه نیز مشمول بیمه بیکاری نبودند. .
رعیتی فرد با تاکید بر بحث اصلاح قانون بیمه از کارافتادگی گفت: اگر فردی در پایان دوره منتهی به بازنشستگی از کارافتاده نمی شد مشمول قانون بازگشت به کار نمی شد و از بیکاری برخوردار نمی شد. بیمه پیشنهاد دادیم که تنها در صورت مشخص شدن از کارافتادگی و ناتوانی کارگر، تا پایان دوره منتهی به بازنشستگی به سر کار برنگردد و بیمه بیکاری نگیرد و در غیر این صورت محروم نشود. البته منابع صندوق بیمه بیکاری ما هم محدود است و باید بتواند افرادی را که سال ها بیمه پرداخت کرده اند که در شرایط بحرانی مانند کرونا ناگهان نرخ بیکاری بالا می رود، پوشش دهد.
رعیتی فرد در ادامه با ارائه آمار اظهار داشت: تعداد مشمولین بیمه بیکاری ما در سال 1401 حدود 240 هزار نفر بود که اکنون این رقم به 160 هزار نفر کاهش یافته است. این کاهش تعداد کارگران ثبت نام شده نشان دهنده کاهش نرخ بیکاری است. با مقررات جدید وضع شده در این حوزه امیدواریم در آینده نیز این رقم کاهش یابد.
وی تصریح کرد: در خصوص موضوع بازگشت به کار تفاهم نامه سه جانبه ای با تامین اجتماعی، وزارت کار و سازمان آموزش فنی و حرفه ای منعقد کردیم که بر اساس آن مشمولان بیمه بیکاری حتما باید به کار بازگردند. پس از شش ماه با تماس برای انجام این کار. باید توسط سازمان تامین اجتماعی و سازمان فنی و حرفه ای آموزش ببینند. اگر نتوانند در همان مکان قبلی کار کنند و یا بازگشت به کار به مهارت های قبلی آنها مربوط نباشد، باید آموزش های فنی و حرفه ای برای آنها در نظر گرفته شود و در زمینه کاری دیگر به بازار کار بازگردند.
معاون وزیر کار افزود: دیگر نباید امکان بیکار ماندن کارگر بیکار و دریافت رزومه وجود داشته باشد و باید الزام نیروی بیکار به بازار کار وجود داشته باشد. برنامه فعلی بیمه بیکاری ما در حال حاضر تا 50 ماه است که بیشتر از همه کشورهای جهان است. برای افراد متاهل 50 ماه و برای افراد مجرد 36 ماه (3 سال) بیمه بیکاری می پردازیم. این در حالی است که فردی که با وجود ارائه بیمه بیکاری دیگر سر کار نمی رود، پس از مدت ها غیبت از کار، بازگشت به محیط تولید برایش سخت می شود و باید تلاش کنیم تا مردم به محیط کار بازگردند. با آموزش زیرا در حال حاضر در بازار کار به افراد ماهری نیاز داریم که بیش از چندین سال در یک زمینه کار کرده باشند.
رعیتی فرد افزود: دستورالعمل این آیین نامه جدید که محصول توافق ما با سازمان تامین اجتماعی و فنی و حرفه ای است، تصویب و به استان ها ابلاغ شده است و افراد بیکار باید به چرخه آموزش و پرورش بازگردند و پس از آن بازار کار.
گفتگو در مورد این post