اصلاحات اخیر بیمه بیکاری
حدود یک ماه بعد، در 13 مارس، خبر اصلاحیه بیمه بیکاری بیرون آمد؛ در آن روز سازمان تامین اجتماعی در اطلاعیه ای تاکید کرد: این سازمان برای اجرای ماده 9 قانون بیمه بیکاری در زمینه آموزش و بازآموزی بیمه شدگانی است که به دلایل غیرارادی شغل خود را از دست می دهند.
طی این اصلاحات، سازمان تامین اجتماعی با وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی و سازمان فنی و حرفه ای کشور؛ تفاهم نامه سه جانبه امضا شده است. در این تفاهم نامه که به امضای علی حسن رعیتی فرد، معاون روابط کار وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی، میرهاشم موسوی، مدیرعامل سازمان تامین اجتماعی و مهرداد عظیمی، معاون وزیر و رئیس سازمان تامین اجتماعی رسید. سازمان فنی و حرفه‌ای کشور مقرر می‌دارد سازمان فنی و حرفه‌ای دوره‌های آموزش مهارتی ویژه را تنظیم کند تا مشمولان بیمه بیکاری را با هدف ایجاد فرصت اشتغال مجدد برای آنان تنظیم کند. سازماندهی با توجه به فرصت های شغلی مورد نیاز بازار کار هر منطقه و تقاضای کارفرمایان.
بر اساس این تفاهم نامه، ادارات تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان ها موظفند مشمولان بیمه بیکاری را که حداقل 6 ماه از زمان دریافت بیمه بیکاری آنها باقی مانده است، بر اساس سن، جنسیت، رشته تحصیلی، طبقه بندی کنند. مهارت ها و شغل قبلی و با توجه به نیاز بازار کار منطقه و تقاضای کارفرمایان برای نیروی کار، آنها را برای گذراندن دوره های آموزشی مهارتی به سازمان فنی و حرفه ای معرفی کند.
بر اساس این درک سه جانبه؛ سازمان فنی و حرفه ای موظف است با توجه به نیاز بازار کار هر منطقه و تقاضای کارفرمایان دوره های آموزشی را اجرا و افرادی را که از ثبت نام و شرکت در دوره های آموزشی خودداری می کنند، فهرست کند. یا از این دوره ها خارج شوند، در پایان هر ماه به ادارات تعاون، کار و رفاه اجتماعی و سازمان تامین اجتماعی ارسال کنند. و نکته این است که بر اساس بند «ب» ماده 8 قانون بیمه بیکاری مصوب 1369، ارائه بیمه بیکاری برای افرادی که بدون عذر موجه از شرکت در دوره های آموزشی خودداری کنند، قطع می شود.
دوره های آموزشی مهارتی اجباری
حال به نظر می رسد با فراهم شدن زمینه برای اجرای ماده 9 قانون بیمه بیکاری، ممکن است ارائه بیمه بیکاری برای برخی از کارگران قطع شود. در این خصوص آرمین خوشختی، کارشناس ارشد حقوق و روابط کار به ایلانا می گوید: کارگران بیکار باید هوشیار و مراقب باشند از شرکت در دوره های آموزشی پیشنهادی سازمان فنی و حرفه ای کشور خودداری کنند. در صورت عدم شرکت در این دوره ها طبق تفاهم نامه جدید بیمه بیکاری آنها قطع می شود.
به گفته وی شرکت در این دوره ها کاملا الزامی بوده و با هدف آموزش یا ارتقای سطح مهارت های شغلی کارگر برگزار می شود.
نکات و فواید
بر اساس این توافقنامه، شرکت مشمولان بیمه بیکاری در این دوره های فنی و حرفه ای کاملا رایگان است و کارگران نباید از جیب خود پرداخت کنند. بنابراین کارگران باید مراقب باشند که برای این دوره ها هزینه ای دریافت نکنند.
اما موضوع بعدی، به گفته خوشقتی، لزوم تطبیق این دوره های آموزشی مهارتی با شغل و تخصص حرفه ای کارگران است. ادارات کار استانی باید کارگران را به خوبی طبقه بندی کرده و بر اساس تخصص و مهارت آنها را به دوره های مهارتی مناسب راهنمایی کنند.
وی تاکید می کند: خروجی این دوره های اجباری باید ارتقای مهارت و تخصص کارگران بیکار باشد تا با اتمام این دوره ها، فرصت های شغلی بهتر و شایسته تری را پیش روی خود ببینند و بتوانند سطح دستمزد خود را ارتقا دهند. و مزایای دستمزد از محل بهبود مهارت. .
منبع: اقتصاد آنلاین
گفتگو در مورد این post