به گزارش بازار، محسن احمدی; مدیرعامل صندوق پس انداز فرهنگیان جهش تولید همراه با دستیابی به سود پایدار و باکیفیت و تداوم و بهبود روند سودآوری را از اولویت های مهم صندوق در سال جدید برشمرد.
توقف فعالیت شرکت های زیان ده
مدیرعامل صندوق پس انداز فرهنگیان فرصت سه ماهه داده شده به شرکت های زیان ده برای خروج از زیان و رسیدن به سودآوری را یادآور شد و گفت: در سال جدید نباید در هیچ یک از زیر مجموعه ها شرکت های زیان ده داشته باشیم. صندوق و شرکت ها موظفند از همه ابزارها برای استفاده از آنها برای رسیدن به سودآوری استفاده کنند. در غیر این صورت، انتظار می رود شرکت های زیان ده ادغام، ادغام یا متوقف شوند.
وی با اشاره به ماموریت های صندوق بزرگ بر لزوم افزایش سودآوری در راستای ارتقای ارزش دارایی ها و استفاده بهینه از فرصت های اقتصادی تاکید کرد و گفت: در تمامی هلدینگ ها و زیرمجموعه ها باید در راستای ایجاد ثبات و پایداری حرکت کنیم. منابع قابل اعتماد در عین کسب سود پایدار و ارزشمند. .
احمدی یکی دیگر از راهبردهای صندوق ذخیره را ورود به حوزه های زودبازده و سودآور مانند بخش معدن عنوان کرد و افزود: علیرغم تنوع فعالیت های صندوق در بخش های مختلف، قصد داریم وارد حوزه هایی شویم که از نظر کارایی دارای مزیت ها و جذابیت هایی باشد. و سودآوری
ساخت 15 هزار خانه
مدیرعامل صندوق ذخیره به راه اندازی «اردوگاه ویژه تأمین مسکن معلمان» در این صندوق اشاره کرد و گفت: این اردو از اردیبهشت ماه آغاز به کار می کند و انتظار داریم اقدامات موثر با چابکی و سرعت عمل بالا در این صندوق انجام شود. حوزه ساخت و تولید مسکن فرهنگیان طبق برنامه ریزی های انجام شده و ملموس و در فاز اول حدود 15000 واحد مسکونی پیش بینی شده است.
وی با بیان اینکه بانک سرمایه از حمایت فرهنگیان و نظام آموزشی برخوردار است، تاکید کرد: اگر اعتماد ایجاد شود و بانک سرمایه اعتبار واقعی خود را به دست آورد و فرهنگیان بانک سرمایه را برای فعالیت های بانکی و دریافت حقوق، اتفاقات مثبت انتخاب کنند و شاهد اتفاق نادری باشیم. و می توان با واریز منابع، مشکلات عمده شرکت های تابعه صندوق را حل کرد.
احمدی یکی از سیاست ها و راهبردهای مهم را شفاف سازی و نظارت بر فعالیت های صندوق برشمرد و گفت: در سال جاری با نظام مندسازی نظام نظارت و یکپارچه سازی در ادارات زیرمجموعه صندوق و همچنین با استفاده از ابزارهایی مانند هوش تجاری (BI) صندوق. به سمت نظارت هوشمند حرکت خواهد کرد. قدم برمی دارد
وی یادآور شد: کسانی که ماموریت های اصلی محوله را با سلامت، پاکیزگی و مسئولیت پذیری انجام می دهند برای ادامه کار در صندوق مشکلی نخواهند داشت اما انتصابات سفارشی و غیرتخصصی پذیرفته نمی شود و مدیران لایق، متخصص و با انگیزه جایگزین می شوند.
احمدی با تاکید بر اجرای صحیح، هدفمند و دقیق طرح ارزش تملک، این موضوع را یکی از مطالبات و مطالبات فرهنگیان عنوان کرد.
بورس اوراق بهادار شرکت های صندوق ذخیره
وی افزود: در سال جدید فهرست بندی شرکت های زیرمجموعه صندوق با جدیت در دستور کار قرار گرفته و پیگیری می شود.
مدیرعامل صندوق ذخیره فرهنگیان تامین مالی یکی از دغدغه ها و چالش های اصلی اکثر شرکت ها و پروژه های در دست اجرای این صندوق را بیان کرد و گفت: در سال جدید استفاده از ابزارها و روش های مختلف برای تامین مالی و استفاده از ارزان قیمت است. منابع به طور جدی مورد هدف قرار گرفته اند. است.
احمدی صندوق ذخیره فرهنگیان را یک صندوق بین نسلی متعلق به جامعه فرهنگیان کشور دانست که باید برای نسل های آینده به خوبی از آن حمایت شود، بنابراین باید بسترهای مناسبی برای پرورش مدیران جوان و کارآمد با اولویت جذب نخبگان و نخبگان فراهم شود. کودکان تحصیل کرده از میان خانواده های معلمان. برای کار
گفتگو در مورد این post