به گزارش بازار، رضا جدیدی با اشاره به کاهش 54 درصدی جذب دانشجو در رشته های اکتشاف، زمین شناسی و معدن گفت: کمبود نیروی متخصص برای سازمان زمین شناسی چالش ایجاد کرده است.
وی دانشگاه را مهد نیروی انسانی متخصص در اکتشاف، زمین شناسی و معدن دانست و افزود: این نیروها یا وارد بخش خصوصی می شوند یا وارد بخش دولتی می شوند.
وی با بیان اینکه در بخش خصوصی شرکت های مهندسی مشاور روز به روز تعطیل می شوند، گفت: دلیل آن این است که یا به درستی پروژه به آنها واگذار نمی شود یا رویکرد بخش خصوصی به سمت اقتصاد معدنی یا حوزه معدنی تغییر می کند. کمتر در بحث های مشاوره ای و اجرایی شرکت می کنند.
وی به کمبود نیروی انسانی متخصص در بخش دولتی اشاره کرد و افزود: در بخش دولتی بحث بازنشستگی و ترک نیروی کار، عدم برنامه ریزی برای مدیریت دانش و جذب نیروی جایگزین و در نهایت از دست دادن نیروی انسانی را داریم. بازار کار در کشور».
مدیر کل برنامه ریزی و فناوری اطلاعات سازمان زمین شناسی و اکتشافات معدنی با بیان اینکه نیروهای متخصص باید در ساختار قانونی فعالیت کنند، گفت: باید بتوانیم با این نیروها قرارداد ببندیم و آنها را بشناسیم و شناسایی این نیروها در شرکت های مهندسین مشاور .
وی افزود: نظام برنامه ریزی کشور و سازمان برنامه و بودجه که مدام تشویق به کوچک سازی بخش دولتی و توانمندسازی بخش خصوصی می کند، باید فضا را به گونه ای فراهم کند که این نیروهای متخصص از نظر قانونی شناخته شوند. و ساختار قانونی
گفتگو در مورد این post