چشم انداز هوش مصنوعی متا در حال فروپاشی است

متا، شرکت فناوری که قبلا با نام فیس بوک شناخته می شد، با چالش های مهمی در زمینه هوش مصنوعی (AI) مواجه است.

گزارش کردن تکناک، این شرکت در تلاش است تا استعدادهای برتر را حفظ کند و با شرکای مانند OpenAI رقابت کند. علیرغم سرمایه گذاری سنگین مارک زاکربرگ در هوش مصنوعی، اخیراً اخراج و خروج جدی محققان کلیدی پیشرفت متا را در این زمینه کند کرده است.

در طول سال گذشته، متا بخش قابل توجهی از تیم تحقیقاتی هوش مصنوعی خود را از دست داده است که تأثیر مستقیمی بر توانایی آن در رقابت با رهبران صنعت داشته است. عواملی مانند فرسودگی شغلی و عدم اعتماد به مسیر متا در ایجاد این سناریو نقش داشته است. حتی Yann LeCun که زاکربرگ در سال 2013 برای رهبری Meta AI استخدام کرد، به اجلاس اخیر “شرکت‌های مرزهای نوآوری هوش مصنوعی” که در کاخ سفید میزبانی شد دعوت نشد. با این حال، مقامات دیگر شرکت های بزرگ مانند گوگل و OpenAI در همان رویداد حضور داشتند.

کارکنان متا با درک نیاز به اصلاح دوره، از شرکت می خواهند که مسیر جدیدی در هوش مصنوعی در پیش بگیرد. آنها از شرکت می خواهند که اشتباهات گذشته را که منجر به دور شدن از هوش مصنوعی مولد شده است، تصحیح کند که متا قبلاً در مورد آن قول هایی داده است.

تحت رهبری LeCun، محققان متا هوش مصنوعی در تبلیغات برای مدل‌های زبان بزرگ با مشکلاتی مواجه شده‌اند و با مدل‌های بزرگی مانند ChatGPT به موفقیت‌های بزرگی دست یافته‌اند. با این حال، زاکربرگ در نشستی با کارمندان در ماه ژوئن، پیشرفت‌های اخیر شرکت در زمینه هوش مصنوعی را ستود و به چندین پیشرفت بزرگ در هوش مصنوعی اشاره کرد.

متا سال گذشته تعداد قابل توجهی از محققان خود را از دست داد و دلیل آن خستگی شغلی یا برنامه های نامشخص آینده این شرکت در زمینه هوش مصنوعی بود. انتشار ChatGPT OpenAI در نوامبر، خروج استعدادها از متا را تسریع کرد زیرا کارمندان به دنبال فرصت‌هایی در جاهای دیگر بودند.

یکی دیگر از رقبای هوش مصنوعی، Midjourney، یک سال پس از راه اندازی، کشش قابل توجهی پیدا کرد. تصاویر محبوب تولید شده توسط هوش مصنوعی این پلتفرم به سرعت در سراسر اینترنت پخش شد و توجه و شهرت بیشتری را به خود جلب کرد.

اعتماد به رهبری داخلی متا به شدت کاهش یافته است. یک نظرسنجی داخلی که بین آوریل و مه انجام شد نشان داد که تنها 26 درصد از کارکنان متا نسبت به جهت گیری شرکت ابراز اطمینان کرده اند. متا هنوز در مورد این یافته ها اظهار نظری نکرده است.

زاکربرگ در گزارش درآمد فوریه خود، سال 2023 را سال کارآمدی نامید اعلام اخراج‌های شرکت در ماه نوامبر، که بیش از 11000 کارگر را تحت تأثیر قرار داد، و تعطیلی پروژه‌های بعدی بخشی از حرکت به سمت بهره‌وری بود. با این حال، باید دید که آیا این اقدامات برای رویارویی با چالش‌های فرا-هوش مصنوعی و بازیابی مزیت رقابتی آن در چشم‌انداز سریع در حال تحول هوش مصنوعی کافی خواهد بود یا خیر.

The post چشم انداز هوش مصنوعی متا در حال فروپاشی است اولین بار در Tech Knock – اخبار دنیای فناوری ظاهر شد. ظاهر شد.