جلسه دیروز وزارت کار در حالی که بدون نتیجه به پایان رسید، شرکای اجتماعی ساعت ها در این جلسه بحث کردند.
طبق قانون بودجه حداقل حقوق و مزایای مستمر کارکنان (شامل و مستثنی شده از قانون مدیریت خدمات کشوری) بیست درصد (20%) افزایش می یابد.
صولت مرتضوی وزیر کار در جلسه دیشب گفت: همین افزایش برای کارگران حقوق کارمندان علاوه بر این، 2 درصد را در نظر بگیریم. قانون مرکز آمار ایران را به عنوان مرجع تعیین کرده است اما هیچ کدام از شما نمایندگان کارگری آن را قبول ندارید. هر چه دولت برای کارمندان تعیین کرده، 2 درصد برای سختی کار با همین ساعت کار برای دستمزد کارگران در نظر بگیریم، دقیقا قانون همین است. است!
وی افزود: اگر درصد کمتری تعیین شود نه از ارث پدری ما کاسته می شود و نه از حقوق ما کسر می شود و نه پاداشی دریافت می کنیم! ما باید منافع کشور را در نظر بگیریم.
اما این اظهارات با واکنش نمایندگان کارگری همراه شد، آیت اسدی یکی از اعضای کارگری شورای عالی کار خطاب به وزیر کار گفت: شما طوری وانمود می کنید که نمایندگان کارگری حرف های غیرقانونی می زنند. در مورد ماده 41 قانون کار صحبت کردیم که اختیارات را به وضوح مشخص کرده است.
وی بیان کرد: نوع و شرایط کار و نحوه پرداخت کارگران با کارکنان دولت متفاوت است، به عنوان مثال در دوران کرونا گاهی تا 80 درصد کارمندان از راه دور کار می کردند و تمام حقوق خود را دریافت می کردند، اما آیا کارگران می توانستند از راه دور کار کنند. ?
اسدی تصریح کرد: پرداخت های جانبی و مزایایی که کارکنان می گیرند با کارگران قابل مقایسه نیست. کارمندان دارای مزایایی هستند که برابر با حداقل دستمزد کارگران است، پس اگر مبنای و شرایط یکسان باشد چگونه می توان با آنها یکسان برخورد کرد. حداقل حقوق و مزایای مستمر کارکنان (مشمول و غیر مشمول قانون مدیریت خدمات کشوری) بیست درصد (20%) افزایش می یابد.
شورای عالی کار امروز بار دیگر برای بررسی افزایش دستمزد تشکیل جلسه می دهد.
منبع: تسنیم
گفتگو در مورد این post