حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی در سال 1403 20 درصد افزایش یافت که با این حساب کف حقوق مستمری بگیران تامین اجتماعی در سال جدید 9 میلیون تومان می شود. در این مطلب می توانید جدول افزایش حقوق مستمری بگیران تامین اجتماعی در سال 1403 را با محاسبه حق مسکن، حق اولاد و … مشاهده کرده و میزان حقوق دریافتی سال 1402 و 1403 را با هم مقایسه کنید. آخرین اخبار حقوق مستمری بگیران را در اندیشه قاران دنبال کنید. . .
پرداخت حقوق فروردین 1403 بازنشستگان و مستمری بگیران تامین اجتماعی از 30 فروردین ماه آغاز شد.
پرداخت حقوق بازنشستگان و مستمری بگیران تامین اجتماعی طبق روال معمول و بر اساس حروف الفبا از ساعتی پیش آغاز شد.
حقوق فروردین بازنشستگان تامین اجتماعی برابر با حقوق اسفندماه بوده و افزایشی برای مستمری بازنشستگان سازمان اعمال نشده است.
پیش از این معاون توسعه مدیریت و منابع انسانی سازمان تامین اجتماعی درباره زمان افزایش حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی در سال جاری توضیحاتی ارائه کرده بود.
سید مرتضی حسینی از افزایش حقوق مستمری بگیران تامین اجتماعی در اردیبهشت ماه سال جاری خبر داد و گفت: همانند گذشته از اردیبهشت ماه امسال پرداخت های جدید حقوق بازنشستگان به اضافه مابه التفاوت فروردین ماه اعمال می شود.
پرداخت مستمری فروردین ماه بازنشستگان و مستمری بگیران سازمان تامین اجتماعی از صبح امروز (۳۰ فروردین) آغاز شده و تا ۱۰ فروردین ادامه دارد.
پرداخت ها بر اساس حروف الفبا انجام می شود و بازنشستگانی که نام خانوادگی آنها با الف شروع می شود امروز مستمری خود را دریافت خواهند کرد.
بازنشستگان می توانند با مراجعه به سامانه مربوطه فیش حقوقی خود را دریافت کنند. بیمه شدگان و مستمری بگیران سازمان تامین اجتماعی می توانند با ورود به سامانه خدمات غیرحضوری این سازمان به آدرس https://es.tamin.ir و وارد کردن “فیش حقوقی مستمری بگیران” فیش حقوقی خود را در ماه های مختلف مشاهده کنند. بخش “فیش حقوق بازنشستگان”. و چاپ کنید
مابه التفاوت حقوق مستمری بگیران چه زمانی پرداخت می شود؟
براساس اخبار دریافتی، مابه التفاوت حقوق مستمری بگیران تامین اجتماعی از اردیبهشت ماه اعمال می شود.
سید مرتضی حسینی معاون توسعه مدیریت و منابع انسانی سازمان تامین اجتماعی در سفر به شهرکرد گفت: سطح خدمات بیمه تکمیلی بازنشستگان در سال جدید افزایش یافته است. سازمان تامین اجتماعی نیمی از هزینه های اضافی بیمه افراد را پرداخت می کند.
وی افزود: در این راستا 20 هزار میلیارد تومان در سال جدید اختصاص یافته است.
حسینی افزود: پرداخت های جدید حقوق بازنشستگان به اضافه مابه التفاوت فروردین ماه سال جاری همانند گذشته از اردیبهشت ماه جاری اعمال می شود.
واریز 13 میلیون تومان حقوق بازنشستگان از این ماه
بر اساس شنیده های موجود در فضای مجازی، با اجرای حداقل حقوق بازنشستگان که تقریباً 11 میلیون تومان است و اجرای اولیه تناسب 20 درصدی حقوق بازنشستگان در ماه اول اجرا، به 13 میلیون تومان می رسد.
عضو هیئت رئیسه مجلس با بیان اینکه همسان سازی در آخرین مرحله است، نسبت به افزایش حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی امیدواری کرد.
یکی از اعضای هیات رئیسه شورای اسلامی با بیان اینکه تفاهمات خوبی با دولت برای یکسان سازی حقوق بازنشستگان در لایحه برنامه هفتم صورت گرفته است، گفت: این تفاهمات در لایحه برنامه هفتم توسعه به تصویب می رسد.
مجتبی یوسفی در خصوص بحث همسان سازی و یکسان سازی حقوق بازنشستگان در لایحه برنامه هفتم توسعه، گفت: دولت در برنامه هفتم توسعه پیشنهادی برای یکسان سازی و یکسان سازی حقوق بازنشستگان نداشت و در نهایت با تعامل رئیس مجلس مجلس، اعضای کمیسیون تلفیق و رئیس سازمان این برنامه در دو بخش با توجه به حوزه بازنشستگی انجام شد.
بر اساس اعلام صندوق بازنشستگی کشوری، میانگین حقوق بازنشستگان تا پایان شهریورماه امسال نسبت به زمان مشابه سال گذشته ۴۲ درصد افزایش یافته است.
بر اساس آمار منتشر شده از سوی صندوق بازنشستگی کشوری، تعداد مستمری بگیران در پایان شهریور ماه امسال معادل یک میلیون و 641 هزار و 340 نفر بوده است، این در حالی است که تعداد مستمری بگیران در پایان شهریور ماه سال گذشته معادل یک میلیون و 585 نفر بوده است. هزار و 343 نفر .
به عبارت دیگر تعداد کل حقوق بگیران صندوق تا پایان فصل تابستان 1402 نسبت به زمان مشابه سال قبل 3.5 درصد افزایش داشته است.
اما از این یک میلیون و 641 هزار و 340 نفر، یک میلیون و 327 هزار و 975 نفر بازنشسته، 13 هزار و 225 نفر از کار افتاده، 61 هزار و 991 نفر شاغل متوفی و 238 هزار و 149 نفر بازنشسته متوفی هستند.
در این میان به تفکیک استان و بر اساس آخرین گزارش دریافتی از پایگاه صندوق بازنشستگی کشوری، استان تهران با 324 هزار و 974 نفر بیشترین و استان ایلام با 14 هزار و 16 نفر کمترین حقوق بگیر را به خود اختصاص داده اند.
2 درصد از معلولیت ها ناشی از کار و 98 درصد آنها ناشی از کار نبوده است. در مورد کارمند متوفی نیز 10 درصد فوت کارمندان ناشی از کار بوده و 90 درصد فوت ناشی از کار نبوده است.
وضعیت حقوق بگیران بر اساس جنسیت در پایان شهریور ماه امسال نیز حاکی از آن است که 66 درصد حقوق بگیران مرد و 34 درصد زن هستند.
از سوی دیگر بررسی نحوه توزیع حقوق بگیران در پایان شهریورماه امسال نیز نشان می دهد که وزارت آموزش و پرورش با یک میلیون و 22 هزار و 376 نفر حقوق بگیر بزرگترین نهاد مشترک صندوق بازنشستگی کشور است که تشکیل می دهد. 62.29 درصد از حقوق بگیران صندوق. همچنین وزارت بهداشت با 13.26 درصد (217705 نفر) در رتبه بعدی قرار دارد.
یکی از چالش های اصلی صندوق کاهش پوشش حمایتی است در حالی که بر اساس تجربه بین المللی، صندوق بازنشستگی پایدار دارای نسبت حمایتی حداقل 3 و در سطح بهینه 6 به 7 است.
بر اساس این گزارش، میانگین حقوق بگیران در سال 1402 (آیین نامه جدید) نیز نشان می دهد که میانگین حقوق بازنشستگی یکم معادل 16 میلیون و 33 هزار تومان و میانگین آخرین حقوق استخدامی معادل 16 میلیون و 966 بوده است. هزار تومان
تصویب برنامه هفتم توسعه و متعاقب آن مصوبه شورای نگهبان برای «افزایش سن بازنشستگی» و «تناسب سازی حقوق بازنشستگان» فصل جدیدی را در سنوات اشتغال و پرداخت بیمه زنان و مردان ایجاد کرد. به طوری که از این پس زنان در سن 55 سالگی و مردان در 62 سالگی و با 30 و 35 سال سن می توانند «بازنشسته» شوند.
پس از بررسی لایحه برنامه هفتم توسعه در شورای نگهبان، بند ماده ۲۹ این لایحه در خصوص «افزایش سن بازنشستگی» در راستای «کاهش عدم تعادل صندوق‌های بازنشستگی و تقویت توان اجرایی صندوق‌ها». وظایف محوله» خلاف موازین شرع و قانون اساسی تشخیص داده نشد. این بند به تایید شورای نگهبان نیز رسید و با وجود مخالفت ها، آب پاکی را روی دست بیمه شدگان ریخت. بنابراین به ازای هر سال اشتغال بیمه شدگان چندین ماه به سنوات اشتغال آنها اضافه می شود. البته اجرای تمام یا قسمتی از احکام مذکور مشروط به این است که سن بیمه شده در زمان بازنشستگی برای مردان از 62 سال و برای زنان از 55 سال بیشتر نباشد. به عبارت دیگر بر اساس این مصوبه جدید مجلس سنوات مورد نیاز برای بازنشستگی زنان و مردان به ترتیب 30 و 35 سال تعیین شده است.
گفتگو در مورد این post