حقوق مشاغل سخت باید ۲۰درصد بالاتر از دستمزد تعیین شود

بازرس مجمع عالی نمایندگان کارگری کشور با بیان اینکه با اجرای دستمزد منطقه ای، ضعف بازرسی و نظارت کار به طور کامل برطرف می شود، گفت: در مشاغلی که بیشتر فنی و فنی هستند، دستمزد باید ملی تعیین شود. مشکل، ۱۰ تا ۲۰ درصد مازاد حقوق تعیین شود. . حمیدرضا امامقلی تبار، بازرس مجمع عالی نمایندگان کارگری کشور؛ وی با بیان اینکه «در حال حاضر امکان پرداخت دستمزد منطقه ای وجود ندارد»، گفت: در حال حاضر که دستمزدها به صورت کشوری تعیین می شود، به دلیل نبود بازرسی کار، مشکلاتی در این زمینه وجود دارد. با اجرای دستمزد منطقه ای، ضعف بازرسی و نظارت کار به طور کامل برطرف می شود. هر کارفرمایی می تواند مدعی تعیین دستمزد مشخص بر اساس اجرای دستمزد منطقه ای باشد. وی ادامه داد: در حال حاضر مبنایی برای پرداخت حقوق وجود دارد که از سوی وزارت کار مشخص شده است. در صورت منطقه ای شدن دستمزد، احتمال اینکه نیروی کار در یک خیابان و در ۱۰ واحد کارگاهی هر کدام به یک اندازه دستمزد دریافت کنند. وجود دارد، چون نظارت عموماً از بین می‌رود، کارفرمایان دستمزد را بر اساس بازخورد نیروی کار تعیین می‌کنند. امام قلی تبار تصریح کرد: دستمزدها باید متناسب با نرخ تورم و معادل هزینه سبد معیشت تعیین شود که متاسفانه اینطور نبود، کارگران ۱۰۰ درصد معوقه مزدی دارند، دستمزدها باید بر اساس قانون، براساس شغل تعیین شود. یعنی حداقل دستمزد تعیین می‌شود و سپس دستمزد کارگرانی که در مشاغل سخت‌تر و فنی‌تر هستند بیش از حداقل دستمزد پرداخت می‌شود، در حال حاضر دستمزد کارگران ۱۰۰ درصد عقب افتاده است. بازرس مجمع عالی نمایندگان کارگری کشور ادامه داد: حقوق باید به صورت ملی تعیین شود، علاوه بر آن برای مناطقی که شرایط بهتری با کار بیشتر و مشاغل سخت و فنی دارند ۱۰ تا ۲۰ درصد بیشتر از حقوق تعیین شده باید پرداخت شود، در غیر این صورت صورتحساب دستمزد منطقه ای ناکارآمد است. به گزارش تسنیم؛ امام قلی تبار فرمودند: اگر مزد منطقه ای با شرایط فعلی اجرا شود بی قانونی در بین کارفرمایان بیشتر می شود. در حال حاضر اگر فردی بخواهد بازنشسته شود، میزان حقوق بازنشستگی او با توجه به پرداخت ۲ سال آخر خدمت است، زمانی که حقوق منطقه ای شود، حقوق شهرستان ها کاهش می یابد، زمانی که حقوق فرد در شهر کم می شود، هم درآمدش کمتر می شود و هم میزان پرداختی تامین اجتماعی کمتر می شود. این امکان وجود دارد، زیرا زیرساخت ها فراهم نیست، بنابراین زمانی برای اجرای دستمزد منطقه ای وجود ندارد.