ابلاغ بخشنامه مقابله با فساد در بستر سامانه مدیریت ریسک فساد

به گزارش بازار، بر اساس قانون ارتقای سلامت اداری به منظور تقویت نظارت و بازرسی و افزایش دقت و سرعت در کشف تخلفات اداری و پیشگیری و برخورد با مفاسد اقتصادی، این بخشنامه قرار است در تمامی حوزه های ستادی کشور اجرا شود. وزارتخانه، سازمانها، مؤسسات و دستگاههای تابعه و وابسته یا تحت مدیریت این وزارتخانه و واحدهای استانی ذیربط.

1- با استناد به بند (الف) ماده 9 قانون ارتقای سلامت اداری و مبارزه با فساد و در راستای شرح وظایف مرکز بازرسی مدیریت عملکرد و پاسخگویی به شکایات، کلیه کارکنان دستگاه های فوق الذکر. حوزه ها و نهادها موظف به همکاری و ارائه پاسخ به استاد اطلاعات هستند. ارائه فوری اسناد پایگاه ها و سیستم های نرم افزاری مورد نیاز برای تحقیق و بازرسی در اختیار بازرسان منتخب مرکز بازرسی مدیریت عملکرد و پاسخگویی به شکایات.

2- مرکز بازرسی مدیریت عملکرد و پاسخگویی به شکایات به منظور ارتقای سطح کارشناسی و انجام کار بازرسی می تواند با هماهنگی بالاترین مقام دستگاه از کارشناسان و متخصصان در زمینه ها و مؤسسات مذکور استفاده کند. مسئولین مربوطه موظف به همکاری هستند.

3- هرگونه عزل انتصاب و ابقای مدیران بازرسی با عناوین مشابه تنها با تایید مرکز بازرسی، مدیریت عملکرد و پاسخگویی به شکایات مجاز خواهد بود.

4- حوزه‌ها و نهادهای مذکور موظفند راهبردها و برنامه‌های وزارت متبوع را برای شناسایی نقاط آسیب‌پذیر و گلوگاه‌های فساد و رفع آن‌ها در چارچوب سیستم مدیریت ریسک فساد طبق رویه‌ها و روش‌های اعلام شده توسط وزارتخانه ذیربط اجرا کنند. مرکز بازرسی مدیریت اقدام کنید و به شکایات پاسخ دهید.

5- مدیران حقوقی حوزه ها و مؤسسات مذکور موظفند هرگونه دعاوی حقوقی و کیفری علیه کارکنان و سازمان های تابعه را به مرکز بازرسی مدیریت عملکرد و پاسخگویی به شکایات اطلاع دهند.

6- مدیران حقوقی حوزه ها و مؤسسات مذکور موظفند پس از اعلام تخلف اداری کیفری از سوی مرکز بازرسی، مدیریت عملکرد و رسیدگی به شکایات، نسبت به طرح شکایت و پیگیری آن در مراجع قضایی اقدام کنند.

7- حوزه ها و نهادهای مذکور موظفند ضمن رسیدگی و پاسخگویی به درخواست ها، اطلاعیه ها و شکایات مردمی ارجاعی از سوی مرکز بازرسی مدیریت عملکرد و پاسخگویی به شکایات با فوریت و در چارچوب قوانین و مقررات مربوط، همکاری لازم را داشته باشند. برای حل مشکلات مردم آوردن

این بخشنامه به پیشنهاد مرکز بازرسی مدیریت عملکرد و پاسخگویی به شکایات مشتمل بر هفت بند و جایگزین بخشنامه شماره 14/69186 مورخ 12/4/1402 می شود.