آغاز تناسب حقوق بازنشستگان در سال 1403 از این تاریخ

این مبلغ به صورت نقدی یا از طریق روش های تسویه، طبق اصل پنجاه و سوم (53) قانون اساسی به صورت واگذاری سهام شرکت های سودآور بورسی و غیر بورسی و همچنین تسویه گاز و میعانات نفتی، خوراک. و انرژی واحدهای تولیدی متعلق به سازمان تامین اجتماعی و شرکت های تابعه و همچنین از طریق واگذاری اوراق بهادار اسلامی (بازار مشترک پول و سرمایه) صادره از سوی دولت، اعطای ضمانت نامه های دولتی و امتیازات توافقی و واگذاری پروژه ها با توجیه اقتصادی با درصد پیشرفت بالا و سایر موارد قابل واگذاری.

همچنین بر اساس این بند، سازمان برنامه و بودجه کشور موظف است هر سه ماه یکبار گزارش تفصیلی عملکرد این بند را به کمیسیون های برنامه و بودجه و محاسبات اقتصادی و اجتماعی شورای اسلامی ارسال کند.

حسن لطفی گفت: دولت به دلیل ناتوانی در کنترل افزایش سایر هزینه های کارفرمایان، کمر به کاهش ارزش دستمزد کارگران بسته است.

سال گذشته برخی از نمایندگان مجلس یازدهم در زمینه احیای حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی و امنیت کشور تلاش چشمگیری داشتند و با وجود این موفقیت چندانی در این زمینه به همراه نداشتند. البته حامی ترین نمایندگانی هم در کمیسیون اجتماعی مجلس حضور داشتند که نگاه کارفرما و دولت به موضوعات مختلف از جمله افزایش مستمری و یکسان سازی حقوق بازنشستگان و همچنین افزایش حداقل دستمزد کارگران را نداشتند. .

حسن لطفی (نماینده مردم روزن و سخنگوی کمیسیون اجتماعی مجلس) با اشاره به تلاش های صورت گرفته در کمیسیون اجتماعی مجلس یازدهم در این زمینه، به موضوع یکسان سازی حقوق بازنشستگان کشوری اشاره کرد و گفت: : علیرغم اتفاقاتی که سال گذشته برای بازنشستگان رخ داد، تلاش کردیم در چارچوب قانون بودجه و بحث همسان سازی حقوق بازنشستگان کشوری، همسان سازی افزایش 90 درصدی درآمد را تصویب کنیم. به کار گرفته شده.

وی با اشاره به اینکه آیین نامه اجرایی قانون همسان سازی هنوز از سوی دولت تدوین نشده است، گفت: از نظر قانونی تصویب مجلس در بودجه نیاز به آیین نامه ای برای تناسب ندارد و اگر دولت تطبیق ندهد. شروع اجرای آن قبل از پایان سال بدون نیاز به مقررات مربوط به همسان سازی خود به خودی از ابتدای فروردین (1/1/1403) به عنوان یک قانون مصوب معتبر است. این قانون از ابتدا قابل اجرا بوده و دولت وقت ندارد بدون نیاز به آیین نامه دیگری آن را اجرا و ابلاغ کند.

لطفی با بیان اینکه قانون یکسان سازی حقوق بازنشستگان در بودجه به اندازه کافی شفاف است، تصریح کرد: بر اساس این قانون 40 درصد آن در سال اول، 30 درصد در سال دوم و 30 درصد مابقی از کل 90 پرداخت می شود. درصد دریافتی کارکنان در سال سوم به مستمری بگیران. پرداخت می شود که در این زمینه نیازی به تاخیر و تصویب آیین نامه خاصی برای اجرا نباشد.

سخنگوی کمیسیون اجتماعی مجلس با اشاره به موضوع تعیین دستمزد کارگران در پایان سال از طریق شورای عالی کار، تصریح کرد: چالش اصلی ما در حوزه روابط کار این است که نگاه ما به کارگران این است. غیر بشر. یعنی ما به نیروی کار مانند سایر ابزار و ماشین آلات نگاه می کنیم و تصویب افزایش ناچیز دستمزد کارگران در هر سال ریشه در همین نگاه دارد.

وی افزود: هر ساله شاهدیم که برخی از اعضای شورای عالی کار به جای توصیه به کاهش قیمت تمام شده تولید از طریق کمک به کاهش قیمت تمام شده کالا و همچنین جبران برخی دیگر از هزینه های تولید برای کارفرما توسط دولت، مدام همین نگاه غیرانسانی به نیروی کار را دارند، سعی می کنند دستمزد کارگران افزایش نیابد، ما در مجلس اساسا با این نگاه مخالفیم و این نگاه باید تغییر اساسی کند.

لطفی با بیان اینکه دولت به دلیل ناتوانی در مهار افزایش هزینه های سایر کارفرمایان به دنبال کاهش ارزش دستمزد کارگران است، گفت: این انگیزه و نگرش باید در بدنه دولت تغییر کند و شأن و منزلت کارگران به رسمیت شناخته شود. . همانطور که کارفرما و مدیر دولتی زندگی آبرومندانه ای دارند، کارگر نیز به عنوان یک انسان حق برخورداری از حداقل معیشت آبرومندانه را دارد.

نماینده مردم ریزن تصریح کرد: اینکه ما حداکثر مالیات و عوارض را بر تولیدکنندگان اعمال کنیم و سایر هزینه های آنها را افزایش دهیم درست نیست، اما از سوی دیگر تنها خدمت ما به آنها مهار افزایش دستمزد کارگرانشان است. . همین روند باعث شده است که در بسیاری از واحدهای تولیدی با کمبود نیروی کار، مهاجرت نیروهای ماهر و تبدیل نیروهای مستعد و ماهر کشور به مشاغل کاذب صورت گیرد. دولت موظف است هزینه های تولید را به غیر از دستمزد کاهش دهد. در این زمینه باید هم منافع کارگران و هم منافع کارفرمایان را در نظر بگیریم و دولت نه یک ذینفع بلکه نقش تنظیم کننده را ایفا کند.

بر اساس این اطلاعیه، پیش از این رئیس مرکز بازنشستگان سازمان تامین اجتماعی از واگذاری 52 درصد سهام پتروشیمی امیرکبیر به مستمری بگیران خبر داد و گفت: مستمری بگیرانی که تمایلی به خرید این سهام ندارند، می توانند با ارسال این سهام از خرید سهام انصراف دهند. شماره 11 به شماره 9207772026.