آخرین وضعیت افزایش حقوق کارکنان در نیمه دوم سال جاری

اقتصاد ایران:

در ماه های اخیر همزمان با افزایش هزینه های زندگی و تداوم فشارهای تورمی، بهبود وضعیت معیشتی کارکنان دولت و احتمال افزایش حقوق به یکی از موضوعات مهم حقوق بگیران تبدیل شده است. در همین راستا اظهارات جدید نمایندگان مجلس در خصوص افزایش حقوق از مهرماه و پیگیری حمایت معیشتی به احتمال تغییر حقوق کارمندان در نیمه دوم سال جلب شده است. آخرین جزئیات در مورد افزایش حقوق کارکنان و طرح جدید پرداخت رفاهی را بخوانید.

افزایش حقوق کارمندان در نیمه دوم سال به کجا رسید؟

موضوع افزایش حقوق کارکنان در نیمه دوم سال 1405 با اظهارات جدید نمایندگان مجلس وارد مرحله جدیدی شده است. بابایی کارنامی رئیس کمیسیون اجتماعی مجلس اعلام کرده است که بر اساس قانون بودجه امسال دولت باید از ابتدای مهرماه حقوق کارمندان را افزایش دهد و منابع مورد نیاز برای این اقدام محاسبه و تامین شده است. وی همچنین از پیگیری وضعیت معیشتی کارکنان دولت با همکاری سازمان برنامه و بودجه خبر داده است.

در همین حال، متفکرآزاد، یکی از اعضای هیأت رئیسه مجلس، بر لزوم افزایش مجدد حقوق در سال جاری تاکید کرد و از دولت درخواست لایحه کرد. از سوی دیگر، دوستعلی، عضو کمیسیون برنامه، بودجه و محاسبات مجلس نیز تاکید کرده است که اجرای این مصوبه منوط به پیشنهاد دولت و توان مالی آن است. به گفته وی مجلس مخالف افزایش حقوق نیست و در صورت تامین منابع لازم از این اقدام حمایت خواهد کرد.

بر اساس این اظهارات، افزایش حقوق کارمندان همچنان یکی از موضوعات مورد پیگیری مجلس است. البته جزئیات نهایی در مورد نحوه اجرا و میزان افزایش هنوز اعلام نشده است. بنابراین برای تعیین وضعیت حقوق کارکنان در نیمه دوم سال باید منتظر اعلام تصمیم رسمی دولت باشیم.

درخواست مجلس برای افزایش حقوق در اواسط سال

معتفکرآزاد، عضو هیأت رئیسه مجلس نیز بر لزوم حمایت از حقوق بگیران تاکید کرد و گفت: به نظر وی افزایش حقوق در سال جاری باید دو بار انجام شود.

وی با اشاره به اینکه بخش قابل توجهی از درآمد کارکنان و کارگران صرف تامین نیازهای روزانه می شود، تصریح کرد: افزایش قدرت خرید این گروه ها می تواند به تقویت تقاضا برای کالاهای داخلی و رونق تولید کمک کند.

متفکرآزاد با اشاره به بار مالی این سیاست برای دولت، خواستار ارائه لایحه افزایش حقوق در اواسط سال شده است.

در چه شرایطی امکان افزایش حقوق کارمندان وجود دارد؟

دوستعلی، عضو کمیسیون برنامه، بودجه و محاسبات مجلس تاکید کرده است که افزایش حقوق در ابتدای سال مانع از بررسی افزایش آن در بقیه ایام سال نمی شود، بلکه تحقق این موضوع منوط به منابع مالی دولت و تصمیم دولت برای پیشنهاد افزایش حقوق است.

به گفته وی، مجلس مخالفتی با افزایش حقوق کارکنان ندارد و در صورت تامین منابع از این اقدام حمایت خواهد کرد. وی همچنین به هزینه های دولت در شرایط اقتصادی و جنگی کشور اشاره کرد و بررسی توان مالی دولت را برای تصمیم گیری در این زمینه ضروری دانست.

از این رو اگرچه برخی از نمایندگان از تامین منابع لازم صحبت کرده اند، اما اظهارات سایر نمایندگان مجلس نشان می دهد که همچنان تامین اعتبار و تصمیم دولت در اجرای این سیاست تعیین کننده است. تا زمان اعلام رسمی جزئیات نمی توان افزایش حقوق کارکنان در نیمه دوم سال را قطعی دانست.

کیف پول کارمند چیست و چه کاربردی دارد؟

علاوه بر بحث افزایش حقوق، طرح پرداخت بخشی از مزایای رفاهی کارکنان دولت در قالب «کیف پول ایرانی» نیز در آستانه اجرای آزمایشی قرار دارد.

علی اکبر حدادی هرندی، رئیس امور اداری سازمان اداری و استخدامی کشور اعلام کرده است که با آماده سازی زیرساخت های فنی بانک مرکزی و اعلام آمادگی وزارتخانه های ارتباطات و کشور، مقدمات اجرای آزمایشی این طرح فراهم شده است.

بر اساس مصوبه هیات وزیران، دستگاه های اجرایی موظفند بخشی از کمک های رفاهی کارکنان خود را در قالب کیف پول ایران پرداخت کنند. حداقل شارژ ماهانه این کیف پول یک میلیون تومان است.

کیف پول ایران یک ابزار پرداخت است که از طریق کد دستوری *98# قابل دسترسی است. امکانات اعلام شده برای این سیستم عبارتند از:

– مشاهده موجودی کیف پول؛

– شارژ کیف پول؛

– انتقال پول؛

-خرید از فروشگاه های طرف قرارداد.

– دسترسی از طریق کد دستوری در شرایط قطع اینترنت.

با وجود اعلام آمادگی برای اجرای آزمایشی این طرح، جزئیات مربوط به شروع اجرای نهایی و نحوه بهره مندی کارکنان از سوی مراجع مسئول اعلام شود.

در مجموع افزایش حقوق کارکنان در نیمه دوم سال همچنان منوط به تصمیم دولت و تعیین منابع مالی است. از سوی دیگر، کیف پول ایران طرحی مجزا برای پرداخت بخشی از مزایای رفاهی کارکنان است که برای اجرای آزمایشی آن آماده می شود.