متن پیشنهادی پزشک پزشک برای نسبت حقوق بازنشستگی تأمین اجتماعی به شرح زیر است.
دکتر غالیباف ، سخنران محترم
مدیر عامل عزیز سازمان تأمین اجتماعی
رئیس محترم انجمن بازنشستگان تأمین اجتماعی بالا
متن کامل پیشنهاد شده:
سازمان تأمین اجتماعی ، مطابق ماده (1) قانون تأمین اجتماعی ، موظف است در سه سال اول برنامه ، حقوق بازنشستگی بازنشستگان را پیشنهاد دهد ، به طوری که در پایان سال سوم ، نسبت بازنشستگی به حداقل دستمزد همان سال ، تا 5 ٪.
این تناسب در سال اول 2 ٪ خواهد بود و در سالهای دوم و سوم هر یک اختلاف 2 ٪ خواهد بود.
توجه – حداقل مبلغ اتصالات معادل 10 ٪ (1 ٪) از حداقل دستمزد قانون کار در هر سال است ، و برای کسانی که حقوق بازنشستگی آنها متناسب با سالهای بیمه پرداخت می شود ، این مبلغ متناسب با سابقه پرداخت حق بیمه آنها است.
مهندس تأمین اجتماعی بازنشسته اردکانی
تأمین اجتماعی و بازنشستگان می توانند با مراجعه به این سیستم ، رسید قانونی خود را دریافت کنند.
به دلیل کمبود مبالغ متناسب در ماه آگوست و صدور صورتحساب بدون افزایش. بازنشستگان ذینفع ، چه حداقل و چه در سطح دیگر ، انتظار دارند که دولت بر اساس محاسبات مناسب بر اساس تصمیمات و وعده های دولت احکام قانونی جدید صادر کند!
پرداخت و حقوق بازنشستگی در ماه آگوست از 20 تا پایان ماه واریز می شود.
با ورود به برنامه “عرضه” من یا سیستم خدمات غیر موجود آن در https://es.tamin.ir ، بیمه گذاران و مستمری بگیر سازمان تأمین اجتماعی
و ورود به بخش “بازنشستگی تقویت قانونی” و “دیدن عدم موفقیت قانونی بازنشستگان” می تواند صورتحساب قانونی خود را در ماه های مختلف مشاهده و منتشر کند.
متن کمیته فنی پیگیری خواسته های بازنشستگان بازنشستگان ملی و نظامی به رئیس جمهور به شرح زیر است:
به نام خدا ، بخشنده ترین ، مهربان ترین
رئیس جمهور محترم جمهوری اسلامی ایران
دکتر مسعود پزشکی
سلام alikam:
از احترام
همانطور که می توانید ، توجه داشته باشید 2 ، ماده 2 معیارهای اجرایی سال 2 ، منوط به فرمان شماره 1/D ، مورخ 1/4/11 ، هیئت وزرای محترم را منصوب کرده است:
آژانس های اجرایی می توانند بازنشستگان و مستمری بگیر توافق نامه را در محدوده وظایف قانونی ارائه دهند.
از طرف دیگر ، ماده 5 قانون صدمات مربوط به قانون بخشی از آیین نامه مالی دولت (1) ، تصویب شده توسط مجمع مشورتی اسلامی ، مقرر می کند:
اعتبار خدمات بهزیستی کارمندان دولت مجاز به استفاده از بودجه سالانه برای تأمین تسهیلات رفاهی و تشویق کارمندان و کمک های مالی مسکن به صورت نقدی یا سایر اشکال بر اساس توافق نامه مبادله شده با سازمان مدیریت و برنامه ریزی دولت یا استان است.
ماده 5 یکی از وظایف حقوقی است که سازمان های اجرایی برای کمک به کارمندان ارائه می دهند ، و فقط ارائه تسهیلات یا خدمات رفاهی به کارمندان دولت را فراهم می کند ، و بنابراین ، شورای محترم حقوق و دستمزد در حکم شماره 1 -/2/4/11 باتلاق ها نبوده است ، زیرا مجوز قانونی ندارد.
بنابراین ، طبق رویکرد دولت محترم در ارائه کمک های رفاهی به بازنشستگان و مستمری بگیر و عدم وجود وظیفه قانونی و مجوز ارائه این کمک در ماده 7 ، توصیه می شود:
با ارسال لایحه ای به مجمع محترم ، از جمله ماده یکی از عبارت ها (بازنشستگان و مستمری بگیر) به ماده 2 ، آماده سازی برای اجرای یادداشت مذکور امسال و ادامه در سالهای آینده اعتبار لازم را در برنامه خدمات رفاه اجرایی ارائه می دهد.
کمیته فنی سوابق بازنشستگان ایالتی و کشور
گفتگو در مورد این post