خبر خوش برای افزایش حقوق بازنشستگان

استفساریه ماده 112 درباره حق بازنشستگان مناطق جنگی اجرا نمی شود و دولت به بهانه بار مالی آن را اجرا نمی کند. حق این قشر در حال تضییع است.

عبدالرضا مصری نایب رئیس مجلس در پاسخ به این اخطار گفت: این استفساریه در مجلس تصویب شد اما با وجود اینکه بار مالی زیادی ندارد اجرا نمی شود.

حقوق بازنشستگان و مستمری بگیران تامین اجتماعی، لشکری ​​و کشوری سال 1403 نزدیک به 2 میلیون و 200 هزار تومان افزایش یافت.

افزایش حقوق فروردین ماه قرار است در خرداد ماه پرداخت شود.

حقوق اردیبهشت ماه بازنشستگان تامین اجتماعی، لشکری ​​و کشوری با افزایش پرداخت می شود.

حقوق فروردین ماه بدون افزایش حقوق نزدیک به 7 میلیون تومان واریز می شود.

افزایش 20 درصدی حقوق بازنشستگان و مستمری بگیران برای سال 1403 مصوب شد و در سال جدید برخی از صندوق ها از جمله صندوق بازنشستگی کشوری آن را در حقوق فروردین ماه قرار دادند.

سختی زندگی بازنشستگان و فاصله زیاد حقوق و دستمزد آنها بر کسی پوشیده نیست، فارغ از اینکه بازنشستگان از هر صندوق بازنشستگی باشند. با توجه به سن و سال و افزایش هزینه های زندگی و درمان، سختی های زیادی را متحمل می شود.

انتظار و آرزوی بازنشستگان این است که افزایش و سطح حقوق آنها نزدیک به تورم موجود در جامعه باشد تا بتوانند بار سنگین زندگی را در دوران پیری از عهده بگیرند و از عهده مخارج و درمان سالمندی برآیند. .

اگرچه دولت ها هر ساله با توجه به شرایط خاص اقتصادی و لوایح بودجه کشور تصمیماتی برای افزایش حقوق و مستمری بازنشستگان می گیرند، اما بازنشستگان انتظار دارند تغییرات و افزایش حقوق بازنشستگان براساس ماده 96 قانون تامین اجتماعی باشد.

در ماده 96 قانون تامین اجتماعی آمده است: «سازمان موظف است در فواصل زمانی که کمتر از یک بار در سال نباشد، مبلغ کلیه مستمری های بازنشستگی، مستمری از کارافتادگی کل و مستمری بازماندگان را با رعایت موارد زیر افزایش دهد. افزایش هزینه های زندگی با تصویب هیأت وزیران.

موضوع پرداخت مستمری به مستمری بگیران یکی از مهمترین اقدامات سازمان ها و صندوق های بازنشستگی تلقی می شود و بخش زیادی از منابع سازمان های بیمه گر صرف مستمری مستمری بگیران و بازنشستگان می شود و مهمترین مطالبه بازنشستگان حقوق خود را برای تامین زندگی خود تنظیم کنند.

حدود 5 تا 6 میلیون بازنشسته و مستمری بگیر از خدمات 18 صندوق بیمه ای در کشور بهره مند می شوند و بهبود وضعیت معیشتی و معیشتی آنان نیازمند نگاه جدی دولت در حوزه سیاست های کلان و تناسب درآمد آنها با کارگران است. و عزم دولت برای بهبود سطح درآمد. بازنشستگان نشان می دهد که میزان مستمری بازنشستگان و مستمری ها جوابگوی زندگی آنها در دوران پیری نیست.

تناسب‌سازی حقوق بازنشستگان از جمله سیاست‌هایی است که در سال‌های اخیر برای بهبود معیشت این قشر مطرح شده است. در جریان تصویب بودجه 1403 این موضوع به یکی از محورهای اصلی دولت و مجلس تبدیل شد و در نهایت مقرر شد با افزایش یک درصدی مالیات بر ارزش افزوده، منابع حاصل از آن صرف تعدیل حقوق شود. بازنشستگان لشکری، کشوری و فولادی.

در ردیف (1) بند (الف) تبصره (15) لایحه قانونی 1403 که به تصویب مجلس رسید، ضریب حقوق گروه های مختلف حقوق بگیر و حقوق بازنشستگان، خدماتی، مشترکین کشوری و. صندوق های بازنشستگی نظامی و سایر صندوق های بازنشستگی وابسته به دستگاه های اجرایی. 20 درصد افزایش یافت.

به استناد ردیف (3-2) بند (الف) تبصره (15) ماده واحده لایحه مذکور؛ حداقل حقوق بازنشستگان و سربازان وظیفه مشمول صندوق بازنشستگی کشوری و سازمان تامین اجتماعی و نیروهای مسلح و سایر صندوق های مرتبط با دستگاه های اجرایی 90 میلیون ریال تعیین شد.

البته بر این اساس یک بار دیگر حقوق بازنشستگان صندوق بازنشستگی لشکری ​​و کشوری احیا می شود اما این مصوبه برای بازنشستگان تامین اجتماعی معتبر نیست زیرا سازمان بازنشستگی به بودجه کل کشور متصل است اما تامین اجتماعی. سازمان، مؤسسه عمومی غیردولتی تلقی می‌شود که منابع و هزینه‌های آن خارج از آن است و دارای بودجه سالانه است.

بر اساس بند الحاقی ماده 29 برنامه هفتم، سازمان تامین اجتماعی موظف است با تصویب وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی در سه سال اول برنامه نسبت به تعدیل مستمری افراد غیرنظامی اقدام کند. بازنشستگان حداقل دستمزد به طوری که در پایان سال سوم برنامه نسبت مستمری بازنشستگان به حداقل دستمزد همان سال متناسب با 90 درصد نسبت اولین مستمری بازنشستگی به حداقل دستمزد باشد. سال تاسیس مستمری.

این تعدیل در سال اول 40 درصد و در سال های دوم و سوم هر کدام 30 درصد با اختلاف تا 90 درصد خواهد بود.

صدور احکام 1403 برای بازنشستگان کشوری با اعمال ضریب افزایش 20 درصدی

معاون فنی و امور بیمه ای صندوق بازنشستگی کشوری از صدور احکام افزایش 20 درصدی در سال 1403 برای بازنشستگان و شاغلان این صندوق پس از تصویب هیئت وزیران خبر داد.

رضا فیضی نژاد افزود: در اجرای تصویب نامه شماره 3034 مورخ 24 فروردین 1403 هیات وزیران، حکم حقوق با ضریب 20 درصد برای یک میلیون و 735 هزار نفر از بازنشستگان و مسئولان تحت پوشش این صندوق صادر شده است.

بر اساس بند 1 الحاقی ماده (29) قانون برنامه هفتم توسعه: «به منظور رعایت انصاف در پرداخت حقوق کارکنان و بازنشستگان و همچنین تناسب حقوق بازنشستگان با 0 درصد حقوق و پاداش موضوع با کسر کارمندان مشابه و مساوی، دولت موظف است تا پایان سال سوم برنامه اقدام لازم را انجام دهد.

وی در بخشی دیگر از سخنان خود به ضرورت اجرای بند الحاقی «یک» ماده 29 قانون برنامه هفتم توسعه توسط صندوق بازنشستگی کشوری اشاره کرد و گفت: لزوم اجرای تناسب به ویژه ماده 29 این برنامه. قانون “تهیه آیین نامه و تعیین سازوکار کار” توسط سازمان اداری و استخدامی و سازمان برنامه و بودجه اجرا و به صندوق بازنشستگی کشوری ابلاغ می شود.

معاون صندوق بازنشستگی کشوری یادآور شد: تهیه و تدوین پیش نویس آیین نامه مربوط به اجرای تناسب در برنامه هفتم توسعه با محوریت سازمان اداری استخدامی و مشارکت سایر نهادهای مرتبط در مرحله ویرایش نهایی است. صحنه.

فیضی نژاد تصریح کرد: پس از ابلاغ آیین نامه و دستورالعمل اجرایی مربوطه به صندوق بازنشستگی کشوری، تناسب حقوق بازنشستگان از تاریخ اجرای حکم در قانون مذکور صادر می شود.

نمایندگان در جلسه علنی (یکشنبه 7 آبان ماه سال گذشته) شورای اسلامی در جریان بررسی جزئیات لایحه قانون برنامه هفتم توسعه با بند الحاقی ماده 29 این لایحه با 127 رأی موافق، 78 رأی موافق. رای مخالف و 8 رای ممتنع از مجموع 224 نماینده حاضر در صحن. آن ها موافقند.

بر اساس بند الحاقی ماده ۲۹ لایحه مذکور؛ به منظور کاهش نابرابری صندوق های بازنشستگی و تقویت توانایی صندوق ها در انجام وظایف محوله:

1- پرداخت کنندگان بیمه ای که دارای 28 تا 30 سال سابقه خدمت باشند برای بازنشستگی به سنوات اشتغال آنها اضافه نمی شود.

2- بیمه گرانی که دارای 25 تا 28 سال سابقه خدمت باشند به ازای هر سال تا زمان بازنشستگی دو ماه به سنوات خدمت اضافه می شود.

3- بیمه گرانی که دارای 20 تا 25 سال سابقه خدمت باشند به ازای هر سال سه ماه تا زمان بازنشستگی به سنوات خدمت اضافه می شود.

4- بیمه گرانی که طبق ضوابط دارای 10 تا 20 سال سابقه خدمت باشند به ازای هر سال تا زمان بازنشستگی چهار ماه به سنوات خدمت اضافه می شود.

5- بیمه گرانی که طبق قانون تا 10 سال سابقه خدمت داشته باشند به ازای هر سال تا زمان بازنشستگی پنج ماه به سنوات خدمت اضافه می شود.