به گزارش ایران تحلیل به نقل از بانک سینا، در هفتمین دوره جایزه ملی مدیریت منابع انسانی که با هدف توسعه فرآیندهای مدیریت منابع انسانی در دانشگاه تهران برگزار شد، به شرکت ها و سازمان های دولتی و خصوصی برتر با توجه به سطح بلوغ جوایزی اهدا شد. مدیریت منابع انسانی
بر اساس این گزارش، در این رویداد که با حضور ۲۱۷ سازمان دولتی و شرکت خصوصی کشور برگزار شد، ۴۰ شرکت خصوصی و سازمان دولتی به مرحله نهایی راه یافتند و نشان سیمین B4 به بانک سینا اعطا شد و رتبه دوم رتبه پیشرفته است. سطح توسعه موثر فرآیند مدیریت منابع انسانی محقق می شود.
اکبر کمیزی معاون سرمایه انسانی به نمایندگی از بانک سینا این جایزه را پذیرفت.
شایان ذکر است بانک سینا با هدف ارتقای برند کارفرما، شناسایی عوارض و اجرای برنامه های بهبود در ارزیابی بر اساس آخرین مدل های علمی روز دنیا شرکت کرد.
گفتگو در مورد این post