همه چیز درباره رتبه پیمانکاری

راهنمای جامع رتبه پیمانکاری

اخذ رتبه پیمانکاری

مجموعه های عمرانی ، ساختمانی و اجرایی جهت حضور رسمی در بازار پروژهای کلان ، شرکت در مناقصات دولتی و تثبیت اعتبار حقوقی خویش همواره به دریافت گواهی صلاحیت فنی نیاز دارند. طی نمودن فرآیند اخذ رتبه پیمانکاری مسیر قانونی را برای دریافت پروژهای زیرساختی، همکاری با دستگاه های اجرایی کشور و توسعه فعالیت های مهندسی هموار می سازد. کلیه شرکت های متقاضی با احراز صلاحیت در سامانه های ذی صلاح ، توان فنی ، مالی ، ساختار مهندسی و سوابق اجرایی خودرا نزد کارفرماها به اثبات می رسانند.

ارتقا رتبه پیمانکاری

صعود به پایه های بالاتر در صلاحیت های عمرانی و اجرایی ، یکی از گام های حیاتی برای توسعه ظرفیت کاری مجموعه ها به شمار میرود. مدیران شرکت ها پس از اتمام پروژه های قبلی ، افزایش تجربه عملیاتی و ارتقای سوابق بیمه ای مهندسان ، فرآیند ارتقا رتبه پیمانکاری را طی می نمایند تا محدودیت های ریالی ، تعداد پروژهای هم زمان و سقف ارجاع کار را کنار بزنند. سازمان مدیریت و برنامه ریزی کشور با ارزیابی مجدد مفاصاحساب های بیمه ، کارکرد های مالی اخیر، صورت جلسات جدید و مدارک پرسنل امتیازآور ، گواهی تازه را با پایه برتر صادر می سازد.

انجام این فرآیند حقوقی امکان حضور در مناقصات ملی ، انعقاد قراردادهای عظیم ساختمانی و جلب اعتماد کارفرماها کلان را فراهم می سازد. مجموعه هایی که در زمان مناسب نسبت به بهبود پایه صلاحیت خود اقدام می نمایند ، توان رقابتی خویش را در بازار ساخت وساز و پروژهای زیربنایی به طرز چشمگیری ارتقا می دهند. همچنین این اقدام مسیر ورود به حوزه های تخصصی جدید و افزایش ظرفیت پذیرش پیمان های هم زمان را بطور کامل هموار می سازد.

تمدید رتبه پیمانکاری

گواهی های صلاحیت اجرایی دارای اعتبار زمانی مشخصی هستند و مدیران شرکت ها باید پیش از انقضای مهلت قانونی ، اقدامات لازم را انجام دهند. طی نمودن مراحل تمدید رتبه پیمانکاری به معنای بروزرسانی اسناد ، ارائه کارکردهای مالی جدید ، ارائه آخرین اظهارنامه های مالیاتی و تایید مجدد حضور نیروهای متخصص امتیازآور در کادر فنی مجموعه است. عدم اقدام به موقع جهت ثبت درخواست در سامانه های مریوطه ، اعتبار حقوقی شرکت را معلق میسازد ، ورود به مناقصات جدید را غیرممکن مینماید و خسارات جبران ناپذیری به روند کاری مجموعه وارد می آورد.

کارشناسان سازمان ذی صلاح با بررسی آخرین وضعیت بیمه ای مهندسین ، اظهارنامه های مالیاتی سال های اخیر و گواهی های رضایت کارفرماها ، مجوز فعالیت مجموعه را برای دوره جدید تایید مینمایند. بنابراین حفظ استمرار حضور در پروژهای دولتی نیازمند پیگیری دقیق پرونده ، پایش مستمر سوابق پرسنل و تمدید به موقع صلاحیت حقوقی است. مجموعه ها با این کار موقعیت رقابتی خویش را در بازار به خوبی تثبیت میکنند.

مزایای اخذ رتبه پیمانکاری

مدیران ، شرکا و مهندسان مجموعه های عمرانی و اجرایی با دریافت این گواهی رسمی و قانونی از امتیازات و آثار حقوقی فراوانی بهره مند میشوند:

· کسب مجوز رسمی و قانونی جهت حضور در مناقصات دولتی ، ملی و استانی.

· افزایش اعتبار فنی ، ساختاری ، مدیریتی و حقوقی مجموعه نزد صاحبان سرمایه ، کارفرماها و نهادهای نظارتی.

· امکان انعقاد قراردادهای بزرگ اجرایی ، عمرانی ، زیرساختی و ساختمانی با ارگان های دولتی و نهادهای عمومی.

· جلب اعتماد بیشتر بانک ها ، موسسات مالی و اعتباری حهت دریافت ضمانت نامه ها ، تسهیلات و اعتبارنامه ها.

· ایجاد امکان مشارکت در اجرای پروژهای عظیم بصورت کنسرسیوم با مجموعه های داخلی و خارجی.

· تعیین دقیق ظرفیت ریالی ، تعداد پروژهای مجاز و توان اجرایی شرکت بر اساس استانداردهای سازمان مدیریت.

· تسهیل در روند ورود به بازارهای بین المللی ، صادرات خدمات فنی و مهندسی و توسعه شرکت در فرامرزها.

· ثبت رسمی نام مجموعه در فهرست صلاحیت داران سازمان مدیریت و برنامه ریزی کشور جهت ارجاع مستقیم کار.

· ایجاد بستر مناسب جهت جذب نیروهای متخصص مهندسی و ارتقای ساختار اداری و سازمانی مجموعه.

· حفظ رقابت پذیری در بازار کار و جلوگیری از حذف مجموعه از فرآیندهای انتخابی کارفرماها بزرگ.

· بهبود تصویر برندی و حرفه ای شرکت در نگاه فعالان اقتصادی و سرمایه گذاران بخش خصوصی.

مراحل اخذ رتبه پیمانکاری

طی نمودن گام های اداری ، فنی ، ثبتی و حقوقی زیر جهت احراز صلاحیت و صدور گواهی رسمی الزامی است:

بررسی دقیق آیین نامه ارزیابی پیمانکاران و محاسبه امتیازات اولیه

مدیران مجموعه ابتدا شرایط آیین نامه را ارزیابی می نمایند و امتیازات حاصل از سوابق بیمه ای پرسنل ، مدرک تحصیلی و کارکرد مالی را محاسبه میسازند.

جذب نیروهای مهندسی امتیازآور و تثبیت اعضای هیئت مدیره

شرکت مهندسان دارای سابقه بیمه مرتبط را درکادر فنی یا هیئت مدیره قرار میدهد و مدارک پرسنلی ، حقوقی و ثبتی آنان را تکمیل مینماید.

آماده سازی اسناد ثبتی ، مالی ، بیمه ای و مفاصاحساب های کارکردهای جدید

نماینده حقوقی پرونده مفاصاحساب های بیمه ، اظهارنامه های مالیاتی ، رضایت نامه ها و اسناد ثبتی مجموعه را بصورت کامل گردآوری میسازد.

ثبت نام ، ایجاد حساب کاربری و بارگذاری اسناد در سامانه جامع ارزیابی

نماینده شرکت اطلاعات پرسنل ، کارکردها ، اظهارنامه ها و مدرک های ثبتی را در سامانه بارگذاری می نماید و پرونده را جهت بررسی ارسال میسازد.

بررسی پرونده توسط کارشناس ها سازمان و رفع نقص های احتمالی

کارشناس ها سازمان ذی صلاح اسناد را ارزیابی می نمایند و در صورت نیاز ، درخواست تکمیل مدارک یا اصلاح اطلاعات را اعلام میدارند.

تایید نهایی اسناد و صدور گواهی رسمی صلاحیت پیمانکاری

سازمان ذیصلاح پس از بررسی و تایید کامل مدارک ، گواهی رسمی صلاحیت حقوقی مجموعه را صادر مینماید.

مدارک مورد نیاز اخذ رتبه پیمانکاری

ارائه اسناد و مدارک جدید زیر جهت احراز هویت ، ارزیابی دقیق توان فنی وتابید صلاحیت درمرجع مربوطه ضروری است:

مدارک هویتی و پرسنلی اعضای هیئت مدیره و مهندسان امتیازآور

· تصویر تمام رخ ، کارت ملی ، تمامی صفحات شناسنامه و کارت پایان خدمت یا معافیت دائم مدیران و مهندسان.

· اصل یا گواهی معتبر مدارک تحصیلی دانشگاهی متخصصان در رشته های مهندسی مرتبط و تاییدشده.

· گواهی احراز هویت ثنا برای کلیه اعضای هیئت مدیره ، سهامداران و صاحبان امضای مجاز.

· رزومه کاری مستند پرسنل مهندسی به همراه تاییدیه سوابق اجرایی در پروژهای قبلی.

مدارک ثبتی ، آگهی ها و صورتجلسه های جدید شرکت

· ارائه اصل روزنامه رسمی تاسیس و تمامی روزنامه های رسمی تغییرات قبلی ، جدید و صورتجلسات مربوطه.

· ارائه نسخه اصلی اساسنامه ، اظهارنامه ثبتی یا شرکتنامه ، تقاضانامه و صورتجلسات هیئت مدیره.

· سند مالکیت رسمی یا اجاره نامه معتبر دارای کد رهگیری برای محل ثبت شده دفتر مرکزی شرکت.

مدارک مالی ، بیمه ای ، مالیاتی و کارکردهای اجرایی

· پرینت کامل سوابق بیمه پرداختی مهندسان بهمراه تاییدیه رسمی سازمان تامین اجتماعی.

· اصل مفاصاحساب های بیمه تامین اجتماعی و رضایت نامه های کارفرماها مربوط به قراردادهای منقضی یا جاری.

· اظهارنامه های مالیاتی تاییدشده سنوات اخیر بهمراه برگه قطعی مالیات و جدول های مالی مربوطه.

· تعهدنامه های محضری رسمی مبنی بر عدم اشتغال هم زمان نیروها در ارگان ها ، نهادها و سازمان های دولتی.

شرایط اخذ رتبه پیمانکاری

متقاضیان انجام این روند حقوقی باید تمامی ضوابط ، مقررات و الزامات زیر را کاملا رعایت نمایند:

· حضور حداقل یک مهندس با سابقه بیمه مرتبط در ترکیب هیئت مدیره و کادر مدیریتی شرکت.

· ثبت رسمی شرکت در اداره ثبت شرکت ها و داشتن موضوع فعالیت مرتبط با امور اجرایی ، عمرانی و مهندسی.

· عدم اشتغال هم زمان اعضای هیئت مدیره ، سهامداران عمده و پرسنل امتیازآور در ارگانها ، نهادها و شهرداری ها.

· تامین حداقل سوابق بیمه ای پرداختی نبروهای متخصص بر اساس آیین نامه مصوب مرجع ذی صلاح.

· ارائه اظهارنامه های مالیاتی معتبر و تایید شده جهت احراز توان مالی و گردش مالی مجموعه.

· ثبت تمامی تغییرات جدید اعضا ، سرمایه ، هیئت مدیره و آدرس دفتر مرکزی در سامانه ثبتی و روزنامه رسمی.

· کسب حداقل امتیاز لازم در بخش های نیروی انسانی متخصص ، توان مالی و سوابق اجرایی قراردادها.

· بارگذاری دقیق ، خوانا و شفاف اسناد بیمه ای ، مالی ، ثبتی و هویتی درسامانه ارزیابی صلاحیت.

· داشتن نداشتن سوءپیشینه کیفری ، نداشتن چک برگشتی رفع نشده یامحرومیت های قانونی مدیران و صاحبان امضا.

· ارائه محل فعالیت فیزیکی مستقل و مشخص جهت ثبت پرونده درسامانه های مربوطه.

سوالات متداول

مرجع ذی صلاح ارزیابی صلاحیت مجموعه های اجرایی را بر چه اساسی انجام می دهد؟

مرجع ذیصلاح ارزیابی را براساس سوابق بیمه پرداختی مهندسان ، مدرک تحصیلی کادرفنی ، اظهارنامه های مالیاتی سال های اخیر و مفاصاحساب های بیمه تامین اجتماعی قراردادها انجام می دهد.