بر اساس این بخشنامه حداقل دستمزد روزانه مبنای وصول است حق بیمه بیمه شدگان مشمول قوانین کار و تامین اجتماعی (به استثنای مشاغل و فعالیت های با دستمزد مقطوع) مبلغ 2 میلیون و 388 هزار و 728 ریال اعلام شده و سایر سطوح مزدی مبنای کسر حق بیمه بر اساس آخرین دستمزد روزانه می باشد. 1402، معادل 22 درصد به اضافه یک رقم ثابت. روزانه 230026 ریال افزایش می یابد.
در بخشنامه سازمان تامین اجتماعی همچنین آمده است: با توجه به اینکه طبق بندهای (2)، (3)، (4) و (5) تصویب نامه شورای عالی کار، کارفرمایان مشمول قانون کار به کلیه کارگران اعم از دائم یا موقت، مجرد پرداخت می کنند. یا متاهل ماهانه 14 میلیون ریال کمک هزینه لوازم مصرفی خانوار به عنوان مزایای رفاهی و تشویقی، 9 میلیون ریال کمک هزینه مسکن کارگری، 2 میلیون و 100 هزار ریال به عنوان پایه دیه (برای کارکنان دارای یک سال سابقه کار). سابقه کار در سال 1403 یا یک سال از گذراندن آخرین سن بازنشستگی) و همچنین پرداخت حق ازدواج، لذا کارفرمایان کارگاه های مشمول قانون کار موظفند با توجه به بند (5) ماده (2) قانون تامین اجتماعی و اجرائیه. مقررات ماده (39) قانون فوق الذکر با رعایت بخشنامه های جدید درآمدی (وصول حق بیمه) هنگام تنظیم صورتحساب مزد و مزایا، مبالغ مذکور را به همراه سایر موارد مشمول کسر حق بیمه از جمله اضافه کار درج نمایند. و غیره در ستون مربوطه و کسر حق بیمه مربوط و پرداخت آن به شعبه.
با توجه به بند (5) تصویب نامه وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی در خصوص تغییر حداقل مزد روزانه و سایر سطوح مزد و حداقل مزایای پرداختی به کارگران مشمول قانون کار در سال 1403 مقرر شده است که کارفرمایان. مشمول قانون کار به کلیه کارگران متاهل از جمله از اول فروردین ماه 1403 زن و شوهر باید 5 میلیون ریال حق ازدواج پرداخت کنند.
لازم به ذکر است، بر اساس این بخشنامه چنانچه بر اساس مصوبه هیأت وزیران، مبلغ کمک هزینه مسکن قابل پرداخت به بیمه شدگان در سال 1403 افزایش یابد، کارفرمایان کارگاه های مشمول قانون کار باید در زمانی که مبلغ جدید را رعایت کنند. تنظیم صورتحساب دستمزد و مزایای کارگران و پرداخت حق بیمه.
به استناد بند (2) مصوبه فوق الذکر و تبصره های ذیل آن و همچنین دستورالعمل های ابلاغی از سوی اداره کل روابط کار، غرامت خدمت و بیمه بیکاری وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی و جداول مربوط. کلیه کارفرمایان موظف به پرداخت پایه حقوق سالانه کارگران مشمول قانون کار می باشند. (شامل کارگاه های دارای طرح طبقه بندی و بدون طرح طبقه بندی مشاغل) که «حداقل یک سال سابقه کار در همان کارگاه داشته باشند یا یک سال از دریافت آخرین سابقه کار آنها گذشته باشد» روزانه مبلغ 70 هزار ریال با کسر بیمه مربوطه. حق بیمه و با رعایت ماده (39) قانون تامین اجتماعی و آیین نامه اجرایی مربوطه به سازمان تامین اجتماعی پرداخت می شود.
بر اساس بخشنامه سازمان تامین اجتماعی هنگام محاسبه حق بیمه بیمه شدگانی که در آخرین گزارش بازرسی انجام شده قبل از تاریخ 01/01/1303 دستمزد آنها بالاتر از حداقل دستمزد روزانه سال گذشته باشد در صورت استنکاف کارفرما در سال 1403. برای ارسال لیست و پرداخت حق بیمه بیمه شدگان مذکور و یا در صورت عدم اعلام استعفا در لیست های ارسالی، دستمزد آنها طبق این بخشنامه تعیین و سپس مبنای محاسبه حق بیمه ماه ها. که در آن لیست ارسال نشده است.
در مورد بیمه شدگان اختیاری نیز در این بخشنامه اعلام شده است که حداقل مبنای پرداخت حق بیمه بیمه شدگان ادامه داوطلب در سال 1403 معادل 1.2 برابر حداقل دستمزد مصوب شورای عالی کار خواهد بود. همچنین مبنای پرداخت حق بیمه برای بیمه شدگان داوطلب مستمر که مبنای پرداخت حق بیمه می باشد در سال 1402 بیش از رقم روزانه 1769428 ریال بوده است مانند سایر سطوح دستمزد معادل 22 درصد به اضافه ثابت. روزانه 230026 ریال افزایش می یابد که در هر صورت 1/2 حداقل مزد مصوب شورای عالی کار است. کمتر نخواهد بود.
حداقل مبنای پرداخت حق بیمه برای صاحبان مشاغل آزاد و آزاد در سال 1403 معادل 2 میلیون و 388 هزار و 728 ریال در روز خواهد بود و در مواردی که مبنای حقوق حق بیمه افراد خوداشتغال بالاتر از حداقل دستمزد باشد. مصوب 1402 شورای عالی کار در صورت وجود ضریب مزد مربوطه نسبت به حداقل مزد مصوب 1403 شورای عالی کار رعایت شود.
در این بخشنامه همچنین اعلام شده است کلیه پرداختی مشمولان بیمه بیکاری که تاریخ بیکاری آنها از تاریخ 01/01/1403 به بعد می باشد بر اساس حداقل دستمزد سال 1403 خواهد بود همچنین پرداختی مشمولان مقرری بیکاری سنوات گذشته خواهد بود. که در سال 1403 ادامه دارد و مبلغ آن کمتر از حداقل دستمزد سال 1403 است، تا سقف حداقل دستمزد در سال 1403 اعاده می شود.
به گزارش روابط عمومی سازمان تامین اجتماعی، متن کامل بخشنامه تعیین دستمزد براساس کسر حق بیمه سال 1403 که توسط میرهاشم موسوی مدیرعامل سازمان تامین اجتماعی صادر شده است، قابل ارائه است. در پایگاه رسمی اطلاع رسانی این سازمان به نشانی www.tamin.ir دانلود و مطالعه نمایید.
منبع: اقتصاد آنلاین
گفتگو در مورد این post