صدور احکام سال ۱۴۰۳ بازنشستگان کشوری با اعمال ضریب ۲۰ درصد افزایش

به گزارش بازار، رضا فیضی نژاد افزود: در اجرای تصویب نامه شماره 3034 مورخ 24 فروردین 1403 هیأت محترم وزیران برای یک میلیون و 735 هزار نفر از بازنشستگان حکم حقوق با ضریب 20 درصد صادر شده است. و کارکنان تحت پوشش این صندوق.

تصویر احکام از 21 فرودین قابل مشاهده خواهد بود

وی ادامه داد: تصویر احکام حقوقی سال 1403 مستمری بگیران در سایت صندوق به نشانی cspf.ir بارگذاری و منتشر می شود که از روز سه شنبه 21 فرودین قابل مشاهده است.

وی تصریح کرد: با هماهنگی سازمان برنامه و بودجه کشور تلاش می شود این افزایش 20 درصدی با حقوق فروردین ماه بازنشستگان پرداخت شود.

در مورد اجرای ماده 29 قانون برنامه هفتم توسعه چطور؟
وی در بخشی دیگر از سخنان خود به لزوم اجرای بند «یک» ماده ۲۹ قانون برنامه هفتم توسعه توسط صندوق بازنشستگی کشوری اشاره کرد و گفت: لزوم اجرای تناسب به ویژه ماده ۲۹ قانون برنامه «تهیه آیین نامه و تعیین سازوکار کار» توسط سازمان اداری و استخدامی و سازمان برنامه و بودجه و ابلاغ آن به صندوق بازنشستگی کشوری اجرا می شود.

وی یادآور شد: تهیه و تدوین پیش نویس آیین نامه مربوط به اجرای تناسب در برنامه هفتم توسعه با محوریت سازمان اداری استخدامی و مشارکت سایر نهادهای مرتبط در مرحله ویرایش نهایی است.

معاون فنی و امور بیمه ای صندوق بازنشستگی کشوری تصریح کرد: پس از ابلاغ آیین نامه و دستورالعمل اجرایی به صندوق بازنشستگی کشوری، تناسب حقوق بازنشستگان از تاریخ اجرای قانون مذکور صادر می شود. .

به گزارش ایرنا، نمایندگان در جلسه علنی (یکشنبه 7 آبان ماه سال گذشته) در جریان بررسی جزئیات لایحه برنامه هفتم توسعه با بند الحاقی ماده 29 این لایحه با 127 رای موافق. ، 78 رای مخالف و 8 رای ممتنع از مجموع 224 نماینده. حاضران در سالن موافقت کردند.

بر اساس بند الحاقی ماده ۲۹ لایحه مذکور؛ به منظور کاهش نابرابری صندوق های بازنشستگی و تقویت توانایی صندوق ها در انجام وظایف محوله:

1- پرداخت کنندگان بیمه ای که دارای 28 تا 30 سال سابقه خدمت باشند برای بازنشستگی به سنوات اشتغال آنها اضافه نمی شود.

2- بیمه گرانی که دارای 25 تا 28 سال سابقه خدمت باشند به ازای هر سال تا زمان بازنشستگی دو ماه به سنوات خدمت اضافه می شود.

3- بیمه گرانی که دارای 20 تا 25 سال سابقه خدمت باشند به ازای هر سال سه ماه تا زمان بازنشستگی به سنوات خدمت اضافه می شود.

4- بیمه گرانی که طبق ضوابط دارای 10 تا 20 سال سابقه خدمت باشند به ازای هر سال تا زمان بازنشستگی چهار ماه به سنوات خدمت اضافه می شود.

5- بیمه گرانی که طبق قانون تا 10 سال سابقه خدمت داشته باشند به ازای هر سال تا زمان بازنشستگی پنج ماه به سنوات خدمت اضافه می شود.

تبصره 1 – اجرای تمام یا قسمتی از احکام مذکور مشروط به این است که سن بیمه شده در زمان بازنشستگی برای مردان از 62 سال و برای زنان از 55 سال بیشتر نباشد.

تبصره 2 – اصلاحات فوق در قوانین صندوق‌های بازنشستگی به استثنای صندوق‌هایی که حداقل سن بازنشستگی بیمه‌شده بالاتر از ارقام مندرج در تبصره (1) باشد، به‌طور دائم اعمال می‌شود.

تبصره 3 – قربانی ها و مشمولان قوانین سخت و زیان آور تابع قوانین خود هستند.

تبصره 4 – مشمولان این حکم با موافقت و موافقت مراجع ذیربط می‌توانند بدون نیاز به دوره‌های مندرج در بندهای (2) تا (5) تا سقف سنی موضوع تبصره (2) به خدمت ادامه دهند. 1) حسب مورد. خدمات مازاد بر اساس قوانین و مقررات مربوط امکان پذیر است.

تبصره 5 – در صورتی که سازمانها نیازی به خدمات برخی از کارکنان نداشته باشند، می توانند با پیشنهاد بالاترین مقام سازمان و موافقت معاون اول رئیس جمهور بر اساس موضوع مربوطه، بدون توجه به زمان های مذکور حکم بازنشستگی خود را صادر کنند. قوانین

تبصره 6 – افرادی که زودتر از موعد فوق تقاضای بازنشستگی می کنند، بازنشستگی آنها طبق قوانین مربوطه و بدون رعایت بندهای (1) تا (5) بلامانع است و حقوق بازنشستگی آنها طبق مقررات این قانون برقرار خواهد شد. سند

همچنین طبق نظر دکتر قالیباف رئیس مجلس بند (خ) ماده ۲۹ لایحه برنامه هفتم توسعه مغایر اصل ۸۵ قانون اساسی تشخیص داده شد و حذف شد.

به استناد بند (خ) حذف شده ماده 29 لایحه مذکور؛ به منظور ایجاد نظام تامین اجتماعی پایدار و تضمین حقوق بیمه شدگان جدید از ابتدای اجرای برنامه، نظام تامین اجتماعی بیمه شدگان جدید بر اساس اصول زیر توسط وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی تهیه می شود. با همکاری سازمان ها و نهادهای ذیربط و با تصویب هیأت وزیران تشریف می آورند.

تعیین شرط سنی 65 سال برای مردان و 60 سال برای زنان و سابقه بازنشستگی 35 سال برای مردان و 30 سال برای زنان. کارکنان موجود نیز با رضایت کتبی خود می توانند مشمول حکم این قسمت شوند.